§ 1. - Warunki i tryb zaliczania okresów służby i pracy uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2013.258

Akt obowiązujący

Wersja od: 10 maja 2019 r.

§  1. 

1. Do okresów służby i pracy uwzględnianych przy ustalaniu wzrostu uposażenia funkcjonariuszy, zwanych dalej "wysługą lat", zalicza się:

1) 1  okresy pełnienia służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwanym dalej "CBA", Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Policji, Straży Granicznej, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Marszałkowskiej, Służbie Celnej, Służbie Celno-Skarbowej i Służbie Więziennej;

2) 2  okresy traktowane jako równorzędne ze służbą, o której mowa w pkt 1, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno - Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2019 r. poz. 288 i 730);

3) okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie lub na danym stanowisku;

4) okresy ukończonych przez funkcjonariusza studiów wyższych, w wymiarze nie dłuższym jednak od programowego czasu trwania jednolitych studiów magisterskich albo programowego czasu trwania studiów pierwszego i drugiego stopnia;

5) inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy.

2. Nie zalicza się do wysługi lat okresów służby lub pracy, za które nie przysługiwało uposażenie, wynagrodzenie, zasiłek z tytułu choroby lub zasiłek macierzyński, chyba że funkcjonariusz:

1) korzystał, także przed podjęciem służby w CBA, z urlopu lub zwolnienia udzielonego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, przewidzianego w przepisach prawa pracy;

2) korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego w związku z wyjazdem za granicę wspólnie z małżonkiem przeniesionym tam w celu pełnienia służby albo pracy w przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym, stałym przedstawicielstwie przy Organizacji Narodów Zjednoczonych, instytucie polskim lub innej misji państwowej;

3) korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego na okres kształcenia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, jeżeli okres ten zaliczono w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych na podstawie art. 6 ust. 5 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej _{Szkole Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 63, poz. 266, z późn. zm.}²⁾)_;

4) prowadził indywidualne gospodarstwo rolne lub pracował w takim gospodarstwie na zasadach określonych w przepisach o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.

3. Zaliczeniu do wysługi lat nie podlegają okresy zawieszenia w czynnościach służbowych oraz tymczasowego aresztowania. Przepisu nie stosuje się w przypadku umorzenia postępowania karnego, chyba że zostało ono umorzone warunkowo, uniewinnienia w postępowaniu dyscyplinarnym lub uniewinnienia prawomocnym wyrokiem sądu.

4. Jeżeli czas wystąpienia okoliczności, o których mowa w ust. 1 lub 2, pokrywa się częściowo z czasem wystąpienia innych okoliczności, o których mowa w tych przepisach, to okresów objętych tym przedziałem czasowym nie sumuje się.

¹ § 1 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 11 kwietnia 2019 r. (Dz.U.2019.750) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 maja 2019 r.

² § 1 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 11 kwietnia 2019 r. (Dz.U.2019.750) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 maja 2019 r.