§ 14. - Warunki i tryb oddelegowania funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego do wykonywania zadań poza Biurem.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2006.177.1309
Akt obowiązujący Wersja od: 29 września 2006 r.
§ 14.
1.
Oddelegowanemu funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia oraz świadczenia, w tym uposażenie i inne świadczenia pieniężne, na zasadach określonych w ustawie.2.
Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu funkcjonariuszowi przez:1)
podmiot oddelegowania:a)
uposażenie w terminach płatności przewidzianych dla funkcjonariuszy,b)
dodatkowe wynagrodzenie roczne, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody,c)
nagrody uznaniowe, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody,d)
ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe z lat poprzedzających rok odwołania z podmiotu oddelegowania, do których funkcjonariusz nabył prawo w podmiocie oddelegowania- w wysokości określonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w podmiocie oddelegowania;
2)
właściwą jednostkę organizacyjną CBA:a)
należności z tytułu uszczerbku na zdrowiu,b)
należności pośmiertne,c)
świadczenia pieniężne związane ze zwolnieniem ze służby w CBA,d)
inne świadczenia pieniężne przysługujące funkcjonariuszowi z tytułu pełnienia służby w CBA.3.
W przypadku gdy wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, jest niższa od uposażenia otrzymywanego przez funkcjonariusza na ostatnio zajmowanym stanowisku przed oddelegowaniem, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych lub na ich wysokość, funkcjonariuszowi przysługuje odpowiednie wyrównanie ze środków CBA.