Art. 22. - Ustawa budżetowa na rok 1982.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1982.20.148
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1982 r.
Art. 22.
1.
Przedsiębiorstwa państwowe, z wyjątkiem banków i Państwowego Zakładu Ubezpieczeń, organizacje spółdzielcze oraz organizacje społeczne w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, zwane dalej jednostkami gospodarczymi, dokonują wpłat na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej, z tytułu obciążenia przyrostu przeciętnych wynagrodzeń wypłacanych w ciężar kosztów w 1982 r. w stosunku do 1981 r. oraz wynagrodzeń z tytułu nagród i premii wypłaconych z zysku do podziału.2.
Obciążenie, o którym mowa w ust. 1, płacone jest z zysku do podziału pomniejszonego o odpis na fundusz rezerwowy, z tym że kwota obciążenia z tytułu wypłat nagród i premii pomniejsza fundusz załogi.3.
Środki wydatkowane na przyrost wynagrodzeń wypłaconych w ciężar kosztów działalności podlegają obciążeniu według następującej skali:Lp. | Procent przyrostu przeciętnego wynagrodzenia | Stawka obciążenia w % kwoty przyrostu przeciętnego wynagrodzenia |
1 | do 3% | 0 |
2 | ponad 3 do 4% | 25 |
3 | ponad 4 do 5% | 50 |
4 | ponad 5 do 6% | 75 |
5 | ponad 6 do 7% | 100 |
6 | ponad 7 do 8% | 200 |
7 | ponad 8% | 400 |
4.
Przeciętne wynagrodzenie ustala się jako iloraz sumy wydatków na wynagrodzenia w ciągu roku oraz przeciętnego zatrudnienia w danym roku.5.
Przy obliczaniu obciążenia, o którym mowa w ust. 3, procent przyrostu przeciętnego wynagrodzenia zmniejsza się o procent zmniejszenia przeciętnego zatrudnienia w 1982 r. w stosunku do 1981 r., nie więcej jednak niż o 5%.6.
Obciążenie, o którym mowa w ust. 1, płatne jest także wówczas, gdy jednostka gospodarcza poniosła stratę.7.
Wynagrodzenia z tytułu nagród i premii wypłaconych z zysku do podziału podlegają obciążeniu w zależności od tego, jaki procent stanowi kwota przeciętnej nagrody i premii przypadająca na pracownika w 1982 r. do kwoty przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego w 1981 r., według następującej skali:Lp. | Kwota przeciętnej nagrody i premii w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w 1981 r. | Stawka obciążenia w % kwoty wzrostu przeciętnego wynagrodzenia |
1 | do 7% | 0 |
2 | ponad 7 do 8% | 200 |
3 | ponad 8% | 400 |
8.
Obliczania ogólnej kwoty obciążenia, o którym mowa w ust. 1, dokonuje się metodą składaną, mnożąc kwotę obciążenia przyrostu przeciętnego wynagrodzenia przez liczbę przeciętnego zatrudnienia.9.
Rada Ministrów, w szczególnie uzasadnionych wypadkach, może zmniejszyć obciążenie, o którym mowa w ust. 1,Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »