§ 12. - Ustalenie stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażeń pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1964.38.243

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1973 r.

§  12.

1. 9 Tworzy się fundusz nagród na nagrody dla pracowników Głównej Komisji Arbitrażowej w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników z wyłączeniem wydatków na umundurowanie. Oszczędności w osobowym funduszu płac nie mogą być przeznaczone na wypłatę nagród.

2. Suma nagród indywidualnych przyznanych pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 15% rocznego uposażenia zasadniczego.

2a. 10 Tworzy się fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac pracowników Głównej Komisji Arbitrażowej, pozostający w dyspozycji Prezesa Rady Ministrów.

3. Poza nagrodami przewidzianymi w ust. 2 nie mogą być przyznawane nagrody z innych tytułów; nie dotyczy to nagród państwowych, za udział w konkursach, za osiągnięcia racjonalizatorskie i za projekty wynalazcze.

⁹ § 12 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 lit. a) rozporządzenia z dnia 4 kwietnia 1973 r. (Dz.U.73.11.80) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1973 r.

¹⁰ § 12 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 8 lit. b) rozporządzenia z dnia 4 kwietnia 1973 r. (Dz.U.73.11.80) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1973 r.