§ 7. - Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników terenowych organów statystyki państwowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1973.44.264

Akt utracił moc

Wersja od: 1 listopada 1973 r.

§  7.

1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska nie częściej niż raz na 2 lata o jeden szczebel wynagrodzenia zasadniczego lub o jedną stawkę dodatku specjalnego, a w uzasadnionych wypadkach o dwie stawki dodatku specjalnego, w terminach awansowych, tj. 1 stycznia i 22 lipca z mocą od 1 sierpnia.

2. W wyjątkowych wypadkach uzasadnionych rozszerzeniem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na danym stanowisku okres oczekiwania na awans może być skrócony, lecz nie więcej niż o jeden rok.

3. Przepis ust. 1 i 2 nie dotyczy wypadków powołania pracownika na stanowisko kierownicze lub na stanowisko hierarchicznie wyższe od zajmowanego oraz ustalenia wynagrodzenia po okresie próbnym lub po ukończeniu wstępnego stażu pracy.

4. Pracownikom stale zatrudnionym przy pracach kontrolno-statystycznych w terenie może być przyznany dodatek specjalny wyższy o jedną stawkę od maksymalnego, przewidzianego w tabeli dla danego stanowiska.