Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów (miast i gmin), naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców oraz pracowników urzędów gmin i urzędów miejskich.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.36.211

Akt utracił moc
Wersja od: 1 października 1974 r.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 września 1974 r.
w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów (miast i gmin), naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców oraz pracowników urzędów gmin i urzędów miejskich.

Na podstawie art. 102 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz art. 103 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1973 r. Nr 47, poz. 277) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie stosuje się do:
1)
naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów (miast i gmin), naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców,
2)
pracowników urzędów gmin, urzędów miejskich w miastach nie stanowiących powiatów (miast i gmin) i urzędów dzielnicowych w miastach stanowiących powiaty.
Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzeń miesięcznych naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów, naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców oraz pracowników wymienionych w § 1 pkt 2, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
1.
Na stanowiskach naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów (miast i gmin), naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców mogą być zatrudnione wyłącznie osoby posiadające wykształcenie wyższe.
2.
W wyjątkowych wypadkach na stanowiskach, o których mowa w ust. 1, mogą być zatrudnione osoby posiadające wykształcenie średnie.
Zaszeregowania osób, o których mowa w § 1 pkt 1, oraz pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, dokonuje organ właściwy do ich powołania lub zatrudnienia.
Wynagrodzenia ustalone rozporządzeniem wypłacane z osobowego funduszu płac wolne są od podatku od wynagrodzeń i potrąceń na składkę emerytalną.
Z dniem 1 stycznia 1975 r. tworzy się fundusz nagród w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac, z przeznaczeniem na nagrody dla osób i pracowników objętych rozporządzeniem.
Głównemu księgowemu przysługuje wynagrodzenie funkcyjne w wysokości 200 zł do 500 zł miesięcznie, o ile osobiście wykonuje czynności rewizyjne w jednostkach organizacyjnych podporządkowanych lub nadzorowanych przez naczelnika gminy, naczelnika miasta nie stanowiącego powiatu (miasta i gminy).
1.
Pracownicy, o których mowa w § 1 pkt 2, mogą awansować w obrębie danego stanowiska nie częściej niż raz na dwa lata w jednym z ustalonych terminów, to jest w dniu 1 stycznia lub w dniu 22 lipca z mocą od dnia 1 sierpnia.
2.
Najniższa kwota podwyżki z tytułu awansu w ramach stanowiska wynosi 200 zł, a najwyższa 500 zł.
3.
W wypadkach uzasadnionych rozszerzeniem zakresu powierzonych pracownikowi czynności lub podwyższeniem kwalifikacji zawodowych okres, o którym mowa w ust. 1, może być skrócony, lecz nie więcej jednak niż o jeden rok.
4.
Przepisy ust. 1 i 2 nie dotyczą wypadków powołania pracownika na stanowisko kierownicze lub wyższe w stosunku do dotychczasowego oraz ustalenia wynagrodzenia po okresie próbnym albo po ukończeniu wstępnego stażu pracy.
1.
W zakresie uregulowanym rozporządzeniem nie stosuje się przepisów:
1)
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1972 r. w sprawie zakresu działania naczelników gmin, organizacji i zadań urzędu gminy oraz niektórych spraw pracowniczych (Dz. U. Nr 49, poz. 315),
2)
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 kwietnia 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad narodowych (Dz. U. Nr 15, poz. 101).
2.
Tracą moc:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1972 r. w sprawie wynagradzania stale urzędujących członków prezydiów miejskich rad narodowych miast nie stanowiących powiatów oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty (Dz. U. Nr 49, poz. 320),
2)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1972 r. w sprawie stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów miejskich rad narodowych miast nie stanowiących powiatów oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty (Dz. U. Nr 49, poz. 321).
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1974 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA

stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzeń miesięcznych naczelników gmin, naczelników miast nie stanowiących powiatów, naczelników dzielnic w miastach stanowiących powiaty i ich zastępców oraz pracowników urzędów gmin, urzędów miejskich w miastach nie stanowiących powiatów (miast i gmin) i urzędów dzielnicowych w miastach stanowiących powiaty.

Lp.StanowiskoWymagane kwalifikacje zawodoweWynagrodzenie miesięczne w stawkach od - do w zł
wykształcenieliczba lat pracy zawodowej
12345
1.Naczelnik gminy (miasta i gminy)wyższe25.000-6.000
średnie54.500-5.600
2.Naczelnik miasta nie stanowiącego powiatu i naczelnik dzielnicy w miastach stanowiących powiatwyższe25.500-6.200
średnie54.600-5.600
3.Zastępca naczelnika miasta (miasta i gminy)wyższe24.300-5.600
średnie53.800-5.100
4.Sekretarz biura urzędu gminy (miasta i gminy)wyższe24.300-5.600
średnie53.800-5.100
5.Sekretarz urzędu miejskiegowyższe24.000-5.300
średnie53.500-4.500
6.Inspektor do spraw budownictwawyższe13.500-5.500
średnie33.000-4.600
7.Referent prawnywyższe prawnicze13.500-5.000
8.Inspektor do spraw ........wyższe13.500-4.600
średnie33.000-4.000
9.Główny księgowywyższe13.500-4.800
średnie33.000-4.100
10.Kierownik urzędu stanu cywilnegowyższe23.500-4.800
średnie33.000-4.200
11.Kierownik wydziału w urzędzie miejskim (dzielnicowym)wyższe13.600-5.000
średnie53.000-4.500
12.Kierownik referatu w urzędzie miejskim (dzielnicowym)wyższe13.500-4.500
średnie52.900-4.000
13.Starszy referentwyższe13.000-4.000
średnie32.600-3.600
14.Referentwyższepo stażu pracy2.400-3.200
średnie1.800-2.800
15.Referent techniczno-kancelaryjnyśredniepo stażu pracy1.700-2.400
podstawowe1.300-1.800
16.Stażystawyższe-1.600-2.400
średnie-1.200-1.600
17.Woźnypodstawowe-1.300-1.750