§ 13. - Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1964.29.185

Akt utracił moc

Wersja od: 31 grudnia 1973 r.

§  13.

1. 6 Tworzy się fundusz nagród na nagrody dla pracowników ministerstw w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac tych pracowników z wyłączeniem wydatków na umundurowanie. Oszczędności w osobowym funduszu płac nie mogą być przeznaczane na wypłatę nagród.

2. Suma nagród indywidualnych przyznanych pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 15% jego rocznego uposażenia zasadniczego.

2a. 7 Tworzy się fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac pracowników ministerstw i urzędów centralnych, pozostający w dyspozycji Prezesa Rady Ministrów.

3. Poza nagrodami przewidzianymi w ust. 2 nie mogą być przyznawane nagrody z innych tytułów; nie dotyczy to nagród jubileuszowych, przysługujących na podstawie odrębnych przepisów, oraz nagród: państwowych, za udział w konkursach, za osiągnięcia racjonalizatorskie i za projekty wynalazcze.

⁶ § 13 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 grudnia 1972 r. (Dz.U.72.55.369) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1973 r.

⁷ § 13 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 grudnia 1972 r. (Dz.U.72.55.369) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1973 r.