Ustalanie kandydatur na niektóre stanowiska w zakładach społecznych służby zdrowia.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1957.13.73

Akt utracił moc

Wersja od: 8 marca 1957 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA

z dnia 8 stycznia 1957 r.

w sprawie ustalania kandydatur na niektóre stanowiska w zakładach społecznych służby zdrowia.

Na podstawie art. 22 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Na stanowiska dyrektorów i ordynatorów w zakładach opieki zdrowotnej zamkniętej powołuje się lekarzy zakwalifikowanych na te stanowiska w drodze konkursu.

2. Zasady kwalifikowania kandydatów na stanowiska dyrektorów i ordynatorów w szpitalach klinicznych oraz w działach klinicznych instytutów naukowych regulują odrębne przepisy.

§  2.

1. Postępowanie konkursowe przeprowadza komisja konkursowa, którą powołuje organ właściwy do obsadzenia wakującego stanowiska, z tym że komisje konkursowe dla zakładów finansowanych z budżetu terenowego powołuje wydział zdrowia (zarząd służby zdrowia) prezydium właściwej rady narodowej, a dla zakładów kolejowej służby zdrowia - organ kolejowej służby zdrowia właściwy do obsadzenia wakującego stanowiska.

2. W skład komisji konkursowej wchodzi jako przewodniczący lekarz wyznaczony przez organ powołujący komisję oraz jako członkowie:

1) lekarz specjalista wojewódzki (kolejowy lekarz-konsultant) właściwej specjalności,

2) trzech lekarzy specjalistów II stopnia właściwej specjalności, w tym jeden specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych oraz jeden w miarę możności samodzielny pracownik nauki,

3) lekarz - przedstawiciel zarządu okręgowego Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia (zarządu Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych),

4) dyrektor zakładu, jeżeli wakuje stanowisko ordynatora.

§  3.

1. Postępowanie konkursowe rozpoczyna się ogłoszeniem o konkursie.

2. Ogłoszenie o konkursie powinno w szczególności określać warunki, jakim mają odpowiadać kandydaci, oraz termin przyjmowania pisemnych zgłoszeń, nie krótszy niż 14 dni od ukazania się ogłoszenia.

§  4.

1. Kandydaci zgłaszający się do konkursu powinni przedstawić dokumenty stwierdzające, że odpowiadają warunkom określonym w ogłoszeniu o konkursie, a w szczególności:

1) dyplom oraz zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu,

2) zaświadczenie o uznaniu za specjalistę bądź dowód posiadania tytułu samodzielnego pracownika nauki w danej dziedzinie medycyny,

3) dowód stwierdzający znajomość organizacji i administracji służby zdrowia w zakresie potrzebnym do pracy na wakującym stanowisku.

2. Na żądanie komisji konkursowej kandydaci są obowiązani przedstawić również inne dowody dotyczące ich kwalifikacji.

§ 5. Komisja może żądać od osób zgłaszających się do konkursu wykazania teoretycznych wiadomości oraz umiejętności praktycznych w wyznaczonym zakresie, z tym że sprawdzenie ich przeprowadza komisja w pełnym składzie bądź wyznaczeni członkowie.

§ 6. W wyniku przeprowadzonego postępowania komisja konkursowa powinna przedstawić organowi właściwemu do obsadzenia danego stanowiska co najmniej dwóch i nie więcej niż czterech kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje.

§ 7. W razie gdy postępowanie konkursowe nie dało pozytywnego wyniku, wakujące stanowisko może być obsadzone poza konkursem.

§ 8. Tracą moc §§ 15 - 19 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 sierpnia 1951 r. w sprawie rejestracji fachowych pracowników służby zdrowia oraz zasad powoływania ich na stanowiska w zakładach społecznych służby zdrowia (Dz. U. Nr 43, poz. 328).

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.