Art. 60. - [Okres stosowania zmienionych przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] - Uregulowanie niektórych spraw w związku z wystąpieniem Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej bez zawarcia umowy, o której mowa w art. 50 ust. 2 Traktatu o Unii Europejskiej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2019.622

Akt utracił moc

Wersja od: 2 kwietnia 2019 r.

Art.  60.  [Okres stosowania zmienionych przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy]

1. Przepisy art. 42 stosuje się przez okres 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.

2. Wypłata świadczeń na rzecz pracownika zatrudnionego u pracodawcy ze Zjednoczonego Królestwa będącego przedsiębiorcą w rozumieniu art. 2 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 42 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą może być dokonywana również po terminie, o którym mowa w ust. 1, jednak pod warunkiem, że niewypłacalność tego pracodawcy nastąpiła w okresie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.