§ 6. - Uprawnienia robotników, zatrudnionych zagranicą, do zasiłków na wypadek bezrobocia.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1933.26.215
Akt utracił moc Wersja od: 28 czerwca 1935 r.
§ 6.
Zarobek tygodniowy robotników, zatrudnionych na obszarze państw, wymienionych w § 4, ustala się stosownie do zarobku z ostatniego co najmniej trzymiesięcznego okresu zatrudnienia lub krótszego okresu czasu, o ile robotnik zatrudniony był na obszarze tych państw przez niepełne 3 miesiące. Jeżeli robotnik w tym czasie z powodu ograniczenia produkcji w zakładzie pracy nie przepracował liczby godzin pracy normalnej dla jego zawodu i dla miejscowości i dlatego miał zmniejszoną płacę, wówczas należy za podstawę do obliczenia zarobku przyjąć płacę, którąby otrzymywał przy pełnej liczbie godzin pracy.Na zasadzie obliczonego w sposób powyższy tygodniowego zarobku ustala się następujące klasy zarobkowe dla robotników, zatrudnionych:
a)
we Francji:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 90 | fr. |
| II | " | " | " | 110 | " |
| III | " | " | " | 130 | " |
| IV | " | " | " | 150 | " |
| V | " | " | " | 170 | " |
| VI | " | " | " | 190 | " |
| VII | " | " | " | 200 | " |
| VIII | " | " | powyżej | 200 | " |
b)
w Belgji i Luksemburgu:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 100 | fr. | belg. |
| II | " | " | " | 125 | " | " |
| III | " | " | " | 150 | " | " |
| IV | " | " | " | 175 | " | " |
| V | " | " | " | 200 | " | " |
| VI | " | " | " | 225 | " | " |
| VII | " | " | " | 250 | " | " |
| VIII | " | " | powyżej | 250 | " | " |
c)
w Rzeszy Niemieckiej:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 15 | mk. |
| II | " | " | " | 20 | " |
| III | " | " | " | 25 | " |
| IV | " | " | " | 30 | " |
| V | " | " | " | 35 | " |
| VI | " | " | " | 40 | " |
| VII | " | " | " | 45 | " |
| VIII | " | " | powyżej | 45 | " |
d)
w Holandji:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 10 | fr. | h. |
| II | " | " | " | 12 | " | " |
| III | " | " | " | 14 | " | " |
| IV | " | " | " | 16 | " | " |
| V | " | " | " | 18 | " | " |
| VI | " | " | " | 20 | " | " |
| VII | " | " | " | 22 | " | " |
| VIII | " | " | powyżej | 22 | " | " |
c)
w Czechosłowacji:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 90 | kor. | cz. |
| II | " | " | " | 110 | " | " |
| III | " | " | " | 130 | " | " |
| IV | " | " | " | 150 | " | " |
| V | " | " | " | 170 | " | " |
| VI | " | " | " | 190 | " | " |
| VII | " | " | " | 210 | " | " |
| VIII | " | " | powyżej | 210 | " | " |
f)
w Austrji:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 20 | szyl. |
| II | " | " | " | 25 | " |
| III | " | " | " | 30 | " |
| IV | " | " | " | 35 | " |
| V | " | " | " | 40 | " |
| VI | " | " | " | 45 | " |
| VII | " | " | " | 50 | " |
| VIII | " | " | powyżej | 50 | " |
g)
w Rumunji:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 500 | l. |
| II | " | " | " | 600 | " |
| III | " | " | " | 700 | " |
| IV | " | " | " | 800 | " |
| V | " | " | " | 900 | " |
| VI | " | " | " | 1.000 | " |
| VII | " | " | " | 1.100 | " |
| VIII | " | " | powyżej | 1.100 | " |
h)
na obszarze W. M. Gdańska:| I | z tygodniowym | zarobkiem | do | 16 | guld. |
| II | " | " | " | 20 | " |
| III | " | " | " | 24 | " |
| IV | " | " | " | 28 | " |
| V | " | " | " | 32 | " |
| VI | " | " | " | 36 | " |
| VII | " | " | " | 40 | " |
| VIII | " | " | powyżej | 40 | " |
Podstawę wymiaru zasiłku w każdej z powyższych klas zarobkowych stanowi:
| w | klasie | I - 15 | zł. |
| " | " | II - 18 | " |
| " | " | III - 21 | " |
| " | " | IV - 24 | " |
| " | " | V - 27 | " |
| " | " | VI - 30 | " |
| " | " | VII - 33 | " |
| " | " | VIII - 36 | " |