§ 3. - Uprawnienia pracownicze osób wykonujących pracę nakładczą.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1976.3.19

Akt obowiązujący

Wersja od: 2 czerwca 1996 r.

§  3.

1. 4 W umowie strony określają minimalną miesięczną ilość pracy, której wykonanie należy do obowiązków wykonawcy. Minimalna ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie co najmniej 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie art. 77⁴ pkt 1 Kodeksu pracy, zwanego dalej "najniższym wynagrodzeniem".

2. 5 Jeżeli praca nakładcza stanowi dla wykonawcy wyłączne lub główne źródło utrzymania, ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia.

3. 6 (skreślony).

⁴ § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U.96.60.280) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 2 czerwca 1996 r.

⁵ § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U.96.60.280) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 2 czerwca 1996 r.

⁶ § 3 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 14 marca 1988 r. (Dz.U.88.10.76) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 kwietnia 1988 r.