Uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2015.1824

Akt obowiązujący
Wersja od: 6 listopada 2015 r.

USTAWA
z dnia 11 września 2015 r.
o uprawnieniach do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych

Ustawa określa uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych, utworzonego na podstawie ustawy z dnia 21 kwietnia 1988 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych (Dz. U. Nr 11, poz. 84 oraz z 1992 r. Nr 21, poz. 85), zwanego dalej "Funduszem", oraz zasady ich realizacji.

Ilekroć w ustawie jest mowa o:

1)
mieniu Funduszu - należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121, z późn. zm.) należące do Funduszu według stanu na dzień 31 sierpnia 1997 r.;
2)
Spółce - należy przez to rozumieć spółkę działającą pod firmą "Fundusz Wczasów Pracowniczych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością", wpisaną do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000041798;
3)
udziałach w Spółce - należy przez to rozumieć udziały w spółce działającej pod firmą "Fundusz Wczasów Pracowniczych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością", wpisanej do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000041798, pokryte wkładem niepieniężnym w postaci mienia Funduszu;
4)
reprezentatywnych organizacjach związkowych - należy przez to rozumieć utworzone przed dniem wejścia w życie ustawy ogólnokrajowe związki zawodowe, ogólnokrajowe zrzeszenia związków zawodowych i ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe, spełniające kryteria, o których mowa w art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. poz. 1240).
1.
Reprezentatywnym organizacjom związkowym przysługują uprawnienia do nabycia na współwłasność łączną mienia Funduszu.
2.
Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, przysługują od dnia:
1)
31 sierpnia 1997 r. - w przypadku reprezentatywnych organizacji związkowych istniejących w tym dniu;
2)
stwierdzenia reprezentatywności na podstawie ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego - w przypadku reprezentatywnych organizacji związkowych powstałych po dniu 31 sierpnia 1997 r.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 nie wpływają na istniejące w dniu 31 sierpnia 1997 r. prawa osób trzecich do składników mienia Funduszu.
1.
Z dniem wejścia w życie ustawy:
1)
mienie Funduszu staje się własnością Spółki;
2)
reprezentatywne organizacje związkowe nabywają udziały w Spółce na współwłasność łączną;
3)
dotychczasowi posiadacze udziałów w Spółce nie mogą wykonywać wynikających z nich praw.
2.
Dane podmiotów ujawnionych w księdze udziałów, jako wspólnicy Spółki, którzy objęli lub nabyli udziały w Spółce podlegają wykreśleniu z urzędu.
3.
Zarząd Spółki składa sądowi rejestrowemu w terminie 7 dni od dnia wejścia w życie ustawy podpisaną przez wszystkich członków zarządu informację o liczbie i wartości nominalnej udziałów w Spółce ze wzmianką o ustanowieniu współwłasności łącznej udziałów w Spółce.
4.
Przepis ust. 1 pkt 1 nie wpływa na prawa reprezentatywnych organizacji związkowych do dochodzenia roszczeń wobec osób trzecich z tytułu uprawnień, o których mowa w art. 3 ust. 1, do składników mienia Funduszu, które były przedmiotem obrotu w okresie od dnia 31 sierpnia 1997 r. do dnia wejścia w życie ustawy.
5.
Przekształcenie uprawnień, o których mowa w art. 3 ust. 1, we współwłasność łączną udziałów w Spółce, skutkuje powstaniem po stronie reprezentatywnych organizacji związkowych roszczeń wobec podmiotów wykonujących prawa z udziałów w Spółce o wydanie pożytków lub innych korzyści uzyskanych przez te podmioty w okresie wykonywania przez nie praw z udziałów w Spółce do dnia wejścia w życie ustawy.
6.
Zarząd Spółki zwoła nadzwyczajne zgromadzenie wspólników z porządkiem obrad dotyczącym w szczególności zmian w umowie Spółki oraz zmian liczebnych i osobowych w zarządzie i radzie nadzorczej Spółki, którego termin nie będzie późniejszy niż 20 dni od dnia wejścia w życie ustawy.
1.
Do współwłasności łącznej udziałów w Spółce stosuje się przepisy art. 200, art. 205, art. 206, art. 208 i art. 209 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny.
2.
Do rozporządzania udziałami w Spółce oraz do innych czynności, które przekraczają zakres zwykłego zarządu, potrzebna jest zgoda wszystkich współwłaścicieli. W braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie mając na względzie cel zamierzonej czynności oraz interesy wszystkich współwłaścicieli.
3.
Do czynności zwykłego zarządu udziałami w Spółce potrzebna jest zgoda wszystkich współwłaścicieli. W braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać upoważnienia sądowego do dokonania czynności.
4.
Każdy ze współwłaścicieli może wystąpić do sądu o wyznaczenie zarządcy, jeżeli nie można uzyskać zgody współwłaścicieli w istotnych sprawach dotyczących zwykłego zarządu albo jeżeli jeden ze współwłaścicieli narusza zasady prawidłowego zarządu lub krzywdzi innych współwłaścicieli.
5.
Współwłaściciele ponoszą wydatki i ciężary związane z udziałami w Spółce na zasadach określonych w odrębnej umowie. W przypadku niezawarcia takiej umowy każdy ze współwłaścicieli może żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie o stosunku w jakim współwłaściciele ponoszą wydatki i ciężary związane z udziałami w Spółce mając na względzie interesy wszystkich współwłaścicieli.
6.
Pożytki i inne przychody z udziałów w Spółce przypadają współwłaścicielom na współwłasność łączną. Do współwłasności łącznej pożytków i innych przychodów z udziałów w Spółce stosuje się przepisy ust. 1-5.
1.
W terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy reprezentatywne organizacje związkowe, w drodze porozumienia, zniosą współwłasność łączną udziałów w Spółce oraz dokonają podziału między siebie udziałów w Spółce.
2.
W braku porozumienia, o którym mowa w ust. 1, Spółka ulega rozwiązaniu.
1.
Do likwidacji Spółki z przyczyny określonej w art. 6 ust. 2, stosuje się przepisy rozdziału 6 w dziale I w tytule III ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1030, z późn. zm.), z wyjątkiem przepisu art. 276 § 1.
2.
Likwidatorami Spółki są osoby fizyczne lub osoba prawna ustanowieni przez reprezentatywne organizacje związkowe, w drodze porozumienia, najpóźniej w dniu bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w art. 6 ust. 1.
3.
W braku porozumienia, o którym mowa w ust. 2, likwidatorów ustanawia sąd.
1.
Skarbowi Państwa nie przysługuje prawo do mienia Funduszu oraz udziałów w Spółce.
2.
Skarb Państwa nie odpowiada za roszczenia związane z mieniem Funduszu oraz udziałami w Spółce.
3.
Reprezentatywne organizacje związkowe, które nabyły udziały w Spółce na współwłasność łączną, na zasadach określonych w ustawie, odpowiadają solidarnie za roszczenia zgłoszone przez osoby trzecie związane z mieniem Funduszu do wartości mienia z dnia przejęcia przez reprezentatywne organizacje związkowe według cen z dnia zaspokojenia wierzyciela.

Reprezentatywne organizacje związkowe wykonują prawa nabyte na podstawie przepisów ustawy w sposób zapewniający pracownikom zrzeszonym w innych organizacjach związkowych oraz pracownikom niezrzeszonym w żadnym związku zawodowym możliwość korzystania z mienia Funduszu na takich samych zasadach, jak pracownikom zrzeszonym w reprezentatywnych organizacjach związkowych.

Wszelkie czynności podejmowane przez reprezentatywne organizacje związkowe, które nabyły udziały w Spółce na współwłasność łączną, na zasadach określonych w ustawie, podejmowane w postępowaniach sądowych lub postępowaniach przed organami administracji publicznej w celu realizacji określonych w ustawie uprawnień lub roszczeń reprezentatywnych organizacji związkowych są wolne od wszelkich opłat sądowych lub administracyjnych.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.