Uposażenie pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1955.28.162

Akt utracił moc
Wersja od: 1 lipca 1955 r.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 lipca 1955 r.
w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych.

Na podstawie art. 5 i art. 7 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. (Dz. U. Nr 7, poz. 39) oraz art. 12 dekretu z dnia 5 sierpnia 1949 r. o państwowym arbitrażu gospodarczym (Dz. U. z 1949 r. Nr 46, poz. 340 i z 1951 r. Nr 31, poz. 239) zarządza się, co następuje:
Ustala się następującą tabelę stanowisk, zasadniczego uposażenia miesięcznego i dodatków funkcyjnych dla pracowników państwowych komisji arbitrażowych zatrudnionych w dziale orzecznictwa:
Lp.StanowiskoZasadnicze uposażenie miesięczne w złotychDodatek funkcyjny w złotych
a) Główna Komisja Arbitrażowa
1.Wiceprezes Głównej Komisji Arbitrażowej 3.500600
2.Dyrektor zespołu arbitrów, dyrektor Biura Orzecznictwa2.600 - 3.200450
3.Arbiter państwowy2.600 - 3.200200
4.Starszy rzecznik arbitrażu2.000 - 2.400-
5.Rzecznik arbitrażu1.400 - 1.800-
6.Starszy asesor arbitrażu1.100 - 1.500-
7.Asesor arbitrażu750 - 950-
b) Okręgowe komisje arbitrażowe
1.Prezes okręgowej komisji arbitrażowej2.200 - 2.700600
2.Wiceprezes okręgowej komisji arbitrażowej1.600 - 2.000400
3.Arbiter okręgowy kierownik zespołu1.600 - 1.800250
4.Arbiter okręgowy1.400 - 1.800-
5.Starszy asesor arbitrażu1.100 - 1.500-
6.Asesor arbitrażu750 - 950-
Prezes Państwowej Komisji Etatów może zezwolić na wniosek Prezesa Głównej Komisji Arbitrażowej na utworzenie czasowego stanowiska nie przewidzianego w tabeli i określić wysokość zasadniczego uposażenia miesięcznego, jak również wysokość dodatku funkcyjnego przywiązanego do tego stanowiska.
Wysokość zasadniczego uposażenia miesięcznego dla poszczególnych pracowników objętych tabelą ustala Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej w granicach wskazanych w tabeli dla danego stanowiska.
Przy mianowaniu, powołaniu (przyjęciu do pracy) lub delegacji przyznaje się zasadnicze uposażenie miesięczne w najniższej wysokości przewidzianej tabelą dla danego stanowiska.
Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może przyznać pracownikowi przy mianowaniu lub powołaniu (przyjęciu do pracy) wyższe zasadnicze uposażenie miesięczne od najniższego przewidzianego dla danego stanowiska, jeżeli pracownik posiada praktykę w zakresie czynności bezpośrednio związanych z jego stanowiskiem lub gdy tego wymagają ważne względy służbowe.
Przy mianowaniu lub powołaniu (przeniesieniu) na wyższe stanowisko przyznaje się pracownikowi zasadnicze uposażenie miesięczne w wysokości nie niższej od uposażenia ostatnio przez niego pobieranego.
Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może w wyjątkowych przypadkach w porozumieniu z Prezesem Państwowej Komisji Etatów przyznać pracownikowi zasadnicze uposażenie miesięczne w granicach przewidzianych tabelą dla stanowiska bezpośrednio wyższego od stanowiska zajmowanego przez pracownika.
Pracownikom arbitrażu objętym rozporządzeniem (§ 1) nie przysługują inne dodatki do zasadniczego uposażenia miesięcznego poza dodatkiem funkcyjnym ustalonym w niniejszym rozporządzeniu.
Pracownicy objęci rozporządzeniem (§ 1) zachowują prawo do uposażenia ostatnio pobieranego, jeżeli łącznie z dodatkami jest ono wyższe od przewidzianego rozporządzeniem dla danego stanowiska.
W zakresie unormowanym niniejszym rozporządzeniem traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 lutego 1950 r. w sprawie tabeli stanowisk, zasad zaszeregowania, dodatków funkcyjnych i służbowych pracowników państwowych komisji arbitrażowych (Dz. U. Nr 5, poz. 41).
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i Ministrowi Finansów.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1955 r.