§ 12. - Uposażenie pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów leczniczo-wychowawczych, zakładów opiekuńczo-leczniczych, zakładów opiekuńczo-rehabilitacyjnych i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1989.58.346

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1991 r.

§ 12. 13  

1. Pracownikowi działalności podstawowej przysługuje odrębne wynagrodzenie za wykonywanie szczególnych zadań wymienionych w załączniku nr 4 do rozporządzenia, określającym również wysokość odrębnego wynagrodzenia i zasady jego przyznawania.

2. Odrębne wynagrodzenie przysługuje za zadania wykonywane poza czasem pracy wynikającym z umowy o pracę, z tym że wynagrodzenie to przysługuje również za wykonywanie w ramach czasu pracy zadań określonych w załączniku nr 4 do rozporządzenia część I lp. 6, 10, 15, 32-34.

3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, ustala się w relacji procentowej do minimalnej stawki uposażenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli miesięcznych stawek uposażenia zasadniczego, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.

¹³ § 12 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 6 kwietnia 1990 r. (Dz.U.90.25.148) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r.