Rozdział 2 - Uposażenie zasadnicze. - Uposażenie pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1982.8.65

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1982 r.

Rozdział  2

Uposażenie zasadnicze.

§  3.

1. Uposażenie zasadnicze pracowników ustala się według następującej tabeli:

Grupa uposażenia zasadniczego	Miesięczna stawka uposażenia zasadniczego w złotych
1	3.200
2	3.600
3	4.000
4	4.400
5	4.800
6	5.200
7	5.600
8	6.000
9	6.400
10	6.800
11	7.200
12	7.600
13	8.000
14	8.400
15	8.800
16	9.200
17	9.600
18	10.000
19	10.500
20	11.000

2. Uposażenie zasadnicze określone w ust. 1 przysługuje pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy.

3. W razie zatrudnienia w niższym lub wyższym wymiarze czasu pracy niż wymieniony w ust. 2 uposażenie zasadnicze pracownika oblicza się proporcjonalnie do tygodniowego wymiaru czasu pracy przewidzianego w umowie o pracę.

4. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego uposażenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika przez:

1) 178 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 42 godziny,

2) 170 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin,

3) 135 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 31,5 godziny,

4) 112 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 26 godzin i 15 minut.

§  4.

1. Ustala się:

1) tabelę stanowisk i zaszeregowania pracowników działalności podstawowej, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) taryfikator kwalifikacyjny pracowników działalności podstawowej, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia,

3) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników technicznych, ekonomicznych i administracyjnych stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia,

4) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników gospodarczych i pracowników obsługi, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia,

5) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników medycznych zatrudnionych w wydziałach zdrowia i opieki społecznej w urzędach terenowych organów administracji państwowej, stanowiącą załącznik nr 5 do rozporządzenia.

2. Pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia podlegają zaszeregowaniu na odpowiednie stanowiska określone w załącznikach nr 1, 3, 4 i 5 do rozporządzenia, stosownie do posiadanych przez nich kwalifikacji i zakresu ich obowiązków.

3. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych może uzupełniać tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania, stanowiące załączniki nr 1-5 do rozporządzenia, nowymi stanowiskami.