Uposażenie pracowników służby muzealnej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1958.60.300

Akt utracił moc

Wersja od: 1 października 1963 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 19 września 1958 r.

w sprawie uposażenia pracowników służby muzealnej.

Na podstawie art. 5, 7 i 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:

§ 1. Przepisom niniejszego rozporządzenia podlegają pracownicy służby muzealnej zatrudnieni w muzeach państwowych.

§ 2. 1 Stawki miesięczne uposażenia zasadniczego dla pracowników wymienionych w § 1 ustala się, jak następuje:

Grupa uposażenia	złotych
1	2.300
2	2.030
3	1.840
4	1.680
5	1.470
6	1.300
7	1.200
8	1.100
9	1.000
10	900
11	830
12	750

§ 3. Ustala się dla pracowników wymienionych w § 1 następujące stanowiska służbowe oraz określa się grupy uposażenia zasadniczego przywiązane do tych stanowisk:

Stanowisko służbowe	Grupa uposażenia
1. kustosz, konserwator muzealny	1
2. adiunkt muzealny	2
3. zastępca konserwatora muzealnego, główny inspektor muzealny, architekt wnętrz	3 - 2
4. starszy asystent muzealny, starszy asystent konserwatorski, starszy dyspozytor muzealny	4
5. asystent muzealny, asystent konserwatorski, dyspozytor muzealny	6 - 5
6. młodszy asystent muzealny, młodszy asystent konserwatorski	8 - 7
7. technik muzealny	9 - 6
8. starszy laborant, młodszy dyspozytor muzealny	9 - 7
9. laborant, starszy pomocnik muzealny	11 - 9
10. praktykant muzealny (ze stażem)	9
11. praktykant muzealny (bez stażu)	10
12. pomocnik muzealny	12 - 10

§ 4. Ustala się następujące wymagania kwalifikacyjne dla zajmowania stanowisk wymienionych w § 3:

1)	kustosz	ukończone studia wyższe w jednej z dziedzin reprezentowanych w muzeum, 10 lat pracy w muzealnictwie lub pokrewnych instytucjach oraz dorobek naukowy, stopień naukowy kandydata nauk lub doktora, znajomość dwóch języków obcych;
2)	konserwator muzealny	ukończone studia wyższe, artystyczne lub techniczne w dziedzinie przydatnej w konserwatorstwie oraz co najmniej 10 lat pracy zawodowej w zakresie konserwacji, rekonstrukcji lub zabezpieczenia zabytków;
3)	adiunkt muzealny	ukończone studia wyższe w jednej z dziedzin reprezentowanych w muzeum, co najmniej 7 lat pracy w muzealnictwie lub pokrewnych instytucjach, dorobek naukowy, znajomość co najmniej dwóch języków obcych;
4)	zastępca konserwatora muzealnego	ukończone studia wyższe artystyczne lub techniczne w dziedzinie przydatnej w konserwatorstwie oraz co najmniej 6 lat pracy zawodowej w zakresie konserwacji, rekonstrukcji lub zabezpieczenia zabytków;
5)	starszy asystent muzealny	ukończone studia wyższe w jednej z dziedzin reprezentowanych w muzeum oraz co najmniej 5 lat pracy w muzealnictwie lub pokrewnych instytucjach, dorobek naukowy;
6)	starszy asystent konserwatorski	ukończone studia wyższe artystyczne lub techniczne w dziedzinie przydatnej w muzealnictwie oraz co najmniej 4 lata pracy zawodowej;
7)	starszy dyspozytor muzealny	ukończone studia wyższe, 5 lat pracy zawodowej, w tym co najmniej 3 lata pracy w muzealnictwie;
8)	asystent muzealny	ukończone studia wyższe w jednej z dziedzin reprezentowanych w muzeum oraz 2 lata pracy w muzealnictwie;
9)	asystent konserwatorski	ukończone studia wyższe artystyczne lub techniczne w dziedzinie przydatnej w muzealnictwie oraz 2 lata praktyki zawodowej;
10)	dyspozytor muzealny	ukończone studia wyższe, 4 lata pracy zawodowej, w tym co najmniej 2 lata pracy w muzealnictwie, bądź wykształcenie średnie, 6 lat pracy zawodowej, w tym co najmniej 4 lata pracy w muzealnictwie;
11)	młodszy asystent muzealny	ukończone studia wyższe w jednej z dziedzin reprezentowanych w muzeum;
12)	młodszy asystent konserwatorski	ukończone studia wyższe, artystyczne lub techniczne w dziedzinie przydatnej w muzealnictwie lub wykształcenie średnie i 5 lat pracy zawodowej;
13)	technik muzealny	wykształcenie średnie oraz co najmniej 4 lata pracy zawodowej;
14)	starszy laborant	wykształcenie średnie techniczne oraz co najmniej 4 lata pracy zawodowej bądź wykształcenie podstawowe oraz co najmniej 7 lat pracy zawodowej w specjalności przydatnej w muzealnictwie;
15)	młodszy dyspozytor muzealny	wykształcenie średnie oraz co najmniej 3 lata pracy w muzealnictwie;
16)	laborant	wykształcenie średnie techniczne bądź wykształcenie podstawowe oraz co najmniej 4 lata pracy w laboratoriach lub pracowniach konserwatorskich;
17)	praktykant muzealny	wykształcenie średnie;
18)	starszy pomocnik muzealny	wykształcenie podstawowe oraz co najmniej 4 lata pracy w muzealnictwie;
19)	pomocnik muzealny	wykształcenie podstawowe.

§ 5. Pracownicy służby muzealnej pełniący niżej wymienione funkcje otrzymują dodatki funkcyjne w następującej wysokości:

1.	dyrektor:	Muzeum Narodowego,
		Państwowych Zbiorów Sztuki na Wawelu,
		Muzeum Archeologicznego w Warszawie,
		Muzeum Historycznego w Warszawie,
		Muzeum Kultury i Sztuki Ludowej w Warszawie	zł 700 - 1.000
2.	dyrektor muzeum nie wymienionego w pkt 1, wicedyrektor naukowy muzeum wymienionego w pkt 1		zł 500 - 700
3.	kurator muzealny, sekretarz naukowy, główny konserwator muzealny, kierownik oddziału, kierownik muzeum regionalnego (podległego muzeum okręgowemu), główny inspektor muzealny		zł 250 - 500
4.	kierownik działu, kierownik pracowni, główny inwentaryzator		zł 200 - 300

§  6.

1. Pełnienie funkcji, o których mowa w § 5, może być powierzone osobom, które zakwalifikowano na następujące stanowiska służbowe:

Funkcja		Stanowisko służbowe
1.	dyrektor	kustosz;
2.	główny konserwator muzealny	konserwator;
3.	wicedyrektor sekretarz naukowy	kustosz;
4.	kierownik oddziału	kustosz lub adiunkt muzealny;
5.	główny inwentaryzator	kustosz;
6.	kurator muzealny	kustosz;
7.	główny inspektor muzealny	starszy dyspozytor muzealny;
8.	kierownik działu, pracowni	kustosz, adiunkt muzealny, konserwator muzealny, zastępca konserwatora muzealnego;
9.	kierownik muzeum regionalnego (podległego muzeum okręgowemu)	kustosz, adiunkt muzealny lub starszy asystent muzealny.

2. Minister Kultury i Sztuki ustali w drodze zarządzenia, w jakich muzeach mogą występować stanowiska wymienione w ust. 1 poz. 2, 5, 6 i 7.

§ 7. Pracownicy wymienieni w § 1, nie będący samodzielnymi pracownikami nauki, a posiadający stopnie naukowe kandydata nauk lub doktora, otrzymują dodatek miesięczny w wysokości zł 300.

§ 8. 2

1. Pracownikom służby muzealnej może być przyznany dodatek specjalny w wysokości od 10 do 40% uposażenia zasadniczego.

2. Tryb i warunki przyznawania dodatku specjalnego określi Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Kultury i Sztuki po uzgodnieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac.

§ 9. 3 (skreślony).

§ 10. Pracownicy służby muzealnej zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują wynagrodzenie obliczone według stawki godzinowej. Stawka za jedną godzinę pracy efektywnej wynosi 1/175 pełnego wynagrodzenia miesięcznego (wraz z dodatkami), które przysługiwałoby pracownikowi w razie zatrudnienia go w pełnym wymiarze czasu pracy.

§ 11. Samodzielni pracownicy nauki zatrudnieni w muzeach nie podlegają przepisom niniejszego rozporządzenia i pobierają uposażenie przewidziane w przepisach o uposażeniu pracowników nauki.

§  12.

1. Pracownicy służby muzealnej zatrudnieni w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia powinni być zakwalifikowani na jedno ze stanowisk służbowych przewidzianych w § 3, odpowiadające rodzajowi i zakresowi wykonywanych czynności oraz posiadanym kwalifikacjom i stażowi pracy.

2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, mogą być zakwalifikowani na stanowiska przewidziane w § 3, do których zajmowania wymagane jest posiadanie stopnia naukowego lub ukończenie studiów wyższych, również wtedy, jeśli nie odpowiadają tym wymaganiom, lecz wykażą się zaawansowaniem w pracy dla uzupełnienia swych kwalifikacji (przystąpienie do przeprowadzenia przewodu kandydackiego lub doktorskiego, trwające studia wyższe), pod warunkiem jednak, że wymagane kwalifikacje osiągną w ciągu 2 lat od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

3. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, zachowują na okres pracy na danym stanowisku uposażenie w dotychczasowej wysokości, o ile przy zastosowaniu zasad i stawek niniejszego rozporządzenia przysługiwałoby im uposażenie niższe.

§ 13. W wyjątkowo uzasadnionych przypadkach pracownicy mogą być zwolnieni przez Ministra Kultury i Sztuki od obowiązku posiadania kwalifikacji ustalonych w § 4. W przypadku nieposiadania wymaganego wykształcenia obowiązuje staż pracy zwiększony o 50%.

§ 14. Do pracowników zatrudnionych w muzeach państwowych wykonujących czynności administracyjne i usługowe mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149).

§ 15. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 lipca 1955 r. w sprawie uposażenia pracowników służby muzealnej i konserwatorskiej (Dz. U. Nr 31, poz. 186).

§ 16. Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Ministrowi Kultury i Sztuki, Ministrowi Finansów oraz Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.

§ 17. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1958 r.

¹ § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.262) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.

² § 8 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.262) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.

³ § 9 skreślony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 24 października 1963 r. (Dz.U.63.47.262) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.