§ 23. - Uposażenie pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych szkół.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1973.36.214
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1975 r.
§ 23.
1.
Pracownicy zatrudnieni w szkołach i w zarządach w dniu wejścia w życie rozporządzenia podlegają zakwalifikowaniu na stanowiska przewidziane w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 stosownie do rodzaju i zakresu wykonywanych czynności oraz posiadanych kwalifikacji; zakwalifikowania dokonuje organ uprawniony do zatrudnienia pracownika po zasięgnięciu opinii właściwego ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego.2.
Pracownicy nie posiadający w dniu wejścia w życie rozporządzenia kwalifikacji wymaganych na zajmowanych stanowiskach lub też pracownicy, którzy posiadali kwalifikacje zgodnie z przepisami dotychczasowymi albo byli od nich zwolnieni, mogą być - za zgodą organu uprawnionego do zatrudnienia pracowników - zatrudnieni na tych stanowiskach przez okres nie przekraczający 5 lat. Ograniczenie okresu zwolnienia od wymagań kwalifikacyjnych do lat 5 nie odnosi się do osób, które ukończyły 45 lat.3.
W razie zwolnienia od wymagań kwalifikacyjnych pracownik powinien być zaszeregowany do najniższej grupy uposażenia zasadniczego przewidzianego dla danego stanowiska, z tym że nowe uposażenie zasadnicze wraz z dodatkiem nie może być niższe od dotychczas pobieranego uposażenia netto zwiększonego o dodatek pobierany na podstawie § 2 uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórych grup pracowników, podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent.4.
W uzasadnionych wypadkach pracownicy zwolnieni od wymagań kwalifikacyjnych mogą być awansowani do wyższych stawek płac przewidzianych dla zajmowanego stanowiska, jednak bez prawa awansowania na stanowisko wyższe.