Rozdział 3 - Zawarcie umowy o pracę. - Umowa o pracę pracowników umysłowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1928.35.323

Akt utracił moc
Wersja od: 25 stycznia 1956 r.

III.

Zawarcie umowy o pracę.

Umowę o pracę zawiera się:

1)
na okres próbny;
2)
na okres wykonania określonej roboty;
3)
na czas określony;
4)
na czas nieokreślony.

Pracownik umysłowy ma prawo żądać od pracodawcy pisemnego potwierdzenia zawartej umowy o pracę, zawierającego wyszczególnienie istotnych warunków umowy.

Okres próbny nie może przekraczać trzech miesięcy, licząc od chwili przystąpienia do pracy. Okres ten wlicza się do czasu, przepracowanego w zakładzie pracy.