§ 4. - Udzielanie zwolnień od pracy zawodowej pracownikom powołanym do pełnienia funkcji z wyboru w zakładowej organizacji socjalistycznego związku młodzieży.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1987.2.8

Akt utracił moc

Wersja od: 30 stycznia 1987 r.

§  4.

1. Za czas zwolnienia od pracy zawodowej pracownikowi przysługuje od zakładu pracy wynagrodzenie obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, z wyłączeniem z podstawy obliczania tego wynagrodzenia dodatków za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych.

2. Na wniosek pracownika zwolnionego od pracy zawodowej z podstawy obliczania wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, może być wyłączona wartość deputatów w naturze i umundurowania służbowego; w takim przypadku deputaty i umundurowanie są wydawane według dotychczasowych zasad.

3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, ulega ponownemu ustaleniu w razie dokonania w zakładzie pracy zmiany zasad wynagradzania albo regulacji płac ogółu pracowników lub grupy zawodowej, którymi pracownik był objęty.

4. W okresie zwolnienia od pracy zawodowej na wniosek zakładowej organizacji pracownik może być przeszeregowany na zasadach i w terminach przyjętych w zakładzie pracy.

5. W okresie zwolnienia od pracy zawodowej pracownik może otrzymywać nagrody i premie z zysku lub innych funduszów, nie wchodzące do podstawy obliczania ekwiwalentu za urlop, jeżeli tak stanowią regulaminy przyznawania tych nagród i premii.