Tworzenie funduszu zakładowego na rok 1960 w przedsiębiorstwach kopalnictwa rud żelaznych i nieżelaznych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1960.22.126

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1961 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 31 marca 1960 r.

w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach kopalnictwa rud żelaznych i nieżelaznych. ¹

Na podstawie art. 2 ust. 3 i 4 oraz art. 4 i 5 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym w przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1960 r. Nr 13, poz. 78) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie dotyczy:

1) przedsiębiorstw kopalnictwa rud żelaznych,

2) przedsiębiorstw kopalnictwa rud nieżelaznych,

- zwanych dalej w skróceniu "przedsiębiorstwami".

§ 2. Fundusz zakładowy składa się z części zasadniczej (zasadniczy fundusz zakładowy) i części dodatkowej (dodatkowy fundusz zakładowy).

§  3.

1. 2 Przedsiębiorstwo ma prawo do tworzenia pełnego zasadniczego funduszu zakładowego, jeżeli osiągnie wynik planowany na dany rok.

2. 3 Za niepogorszenie wyniku planowanego przedsiębiorstwo otrzymuje kwotę odpowiadającą 0,9% osobowego funduszu płac planowanego na dany rok.

3. W razie pogorszenia przez przedsiębiorstwo wyniku planowanego - zasadniczy fundusz zakładowy ulega zmniejszeniu o 8% za każdy rozpoczęty procent pogorszenia w granicach do 5% pogorszenia, o dalszych 10% za każdy rozpoczęty procent pogorszenia w granicach od 5% do 10% pogorszenia i o 1% za każdy rozpoczęty procent pogorszenia w granicach od 10% do 20% pogorszenia.

4. W razie gdy pogorszenie wyniku przekroczy 20% przedsiębiorstwo traci prawo do funduszu zakładowego.

§  4.

1. Przedsiębiorstwa, które przekroczą plan produkcji towarowej bądź plan wydajności ogólnej lub osiągną wynik lepszy od wyniku planowanego, mają prawo do dodatkowego funduszu zakładowego według następujących zasad:

1) 4 za każdy procent przekroczenia planu produkcji towarowej na dodatkowy fundusz zakładowy przeznacza się kwotę odpowiadającą 0,5% osobowego funduszu płac planowanego na dany rok,

2) 5 za każdy procent przekroczenia planu wydajności ogólnej - kwotę odpowiadającą 1% osobowego funduszu płac planowanego na dany rok,

3) za poprawę planowanego wyniku - kwotę odpowiadającą 20% osiągniętej poprawy wyniku.

2. Minister Przemysłu Ciężkiego może zróżnicować wymienioną w ust. 1 pkt 1 i 2 stawkę procentową dla poszczególnych zjednoczeń i przedsiębiorstw.

§  5.

1. Procent przekroczenia planu produkcji towarowej oraz planu wydajności oblicza się na podstawie wartości produkcji towarowej w cenie zbytu, ustalonej według zasad obowiązujących w tym przemyśle, przy czym wartość produkcji towarowej kształtuje się w zależności od ilości zawartego w produkcie metalu, liczonego według cen cennikowych z uwzględnieniem ustalonych dopłat i potrąceń w zależności od składu chemicznego rud.

2. Przez wydajność ogólną rozumie się iloraz otrzymany z podzielenia wartości produkcji towarowej, obliczonej w sposób podany w ust. 1, przez ogólną ilość pracowników grupy przemysłowej.

§ 6. 6

1. W celu ustalenia, czy przedsiębiorstwo spełniło warunki do dokonania odpisu na fundusz zakładowy oraz w celu obliczenia wysokości odpisu należy korygować wynik osiągnięty w danym roku stosownie do przepisu art. 6 ustawy z dnia 28 marca 1958 r., o funduszu zakładowym w przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1960 r. Nr 13, poz. 78) jak również dokonać korekty z tytułu zysku osiągniętego przez przedsiębiorstwo z produkcji artykułów i usług nie objętych obowiązującymi cennikami (taryfami).

2. Dla celów, o których mowa w ust. 1, wynik z danego roku koryguje się również o wskaźnik procentowy zmiany wysokości sprzedaży planowo deficytowych wyrobów i usług w danym roku w stosunku do planu na dany rok.

§ 7. Minister Przemysłu Ciężkiego ustali w drodze zarządzenia zasady i tryb korygowania zysku osiągniętego z produkcji artykułów i usług, o których mowa w § 6 ust. 1, jeżeli zysk ten został osiągnięty na skutek nieprawidłowo ustalonych cen.

§ 8. 7 Minister Przemysłu Ciężkiego może w porozumieniu z Ministrem Finansów zezwolić przedsiębiorstwom na zaliczenie na fundusz zakładowy w całości lub w części zysku osiągniętego z produkcji ubocznej określonego rodzaju wyrobów, nie objętych planem techniczno-ekonomicznym przedsiębiorstwa w roku 1961 i w roku następnym.

§  9.

1. 8 Dla ustalenia, czy przedsiębiorstwo osiągnęło w poszczególnych kwartałach danego roku wynik gospodarczy uzasadniający tworzenie funduszu zakładowego w kwartałach, oraz dla obliczenia jego wysokości należy osiągnięty wynik za dany okres porównać z odpowiednią częścią zaplanowanego wyniku dla tego przedsiębiorstwa na dany rok.

2. 9 Jeżeli plan nie przewiduje podziału zaplanowanego rocznego wyniku na poszczególne kwartały danego roku, wówczas należy przyjąć za planowy wynik:

1) na pierwszy kwartał - 25% sumy zaplanowanego wyniku na dany rok,

2) na pierwsze półrocze - 50% sumy zaplanowanego wyniku na dany rok,

3) na trzy kwartały - 75% sumy zaplanowanego wyniku na dany rok.

3. Za podstawę obliczeń, o których mowa w ust. 2, przyjmuje się dane od początku roku do końca danego kwartału.

4. Przy ustalaniu wysokości funduszu zakładowego za drugi i trzeci kwartał oraz za cały rok potrąca się fundusz utworzony za poprzednie kwartały.

§  10.

1. Wypłaty z funduszu zakładowego są dokonywane na podstawie przedłożonego przez przedsiębiorstwo i podpisanego przez dyrektora oraz głównego księgowego - obliczenia wysokości funduszu zakładowego, zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną.

2. Wypłaty z funduszu zakładowego za pierwsze półrocze i trzeci kwartał mają charakter zaliczkowy i nie mogą łącznie przekroczyć 25% kwoty dokonanego odpisu na fundusz zakładowy za dany okres. W przypadku gdy roczny wynik przedsiębiorstwa nie uzasadnia pełnej wysokości utworzonego i wpłaconego w poszczególnych kwartałach funduszu zakładowego, kwoty nadpłacone obciążają fundusz zakładowy następnego roku.

§  11.

1. Przedsiębiorstwom (zakładom), które nie spełnią warunków określonych w §§ 3 i 9 jednostka nadrzędna może zezwolić na dokonywanie wydatków na nagrody do wysokości kwoty nie przekraczającej 0,2% osobowego funduszu płac planowanego na 1960 r.

2. Wydatki, o których mowa w ust. 1, zalicza się do kosztów przedsiębiorstwa (zakładu). Jeżeli jednak przedsiębiorstwo (zakład) nie spełni tylko w pierwszym półroczu lub trzech pierwszych kwartałach 1960 r. warunków do tworzenia funduszu zakładowego, natomiast spełni je w następnych okresach 1960 r. wydatki na nagrody, dokonane zgodnie z ust. 1, traktuje się jako wypłaty obciążające fundusz zakładowy.

§ 12. W razie stwierdzenia nieprzestrzegania przepisów niniejszego rozporządzenia należy stosować sankcje przewidziane w art. 12 ustawy, o której mowa w § 6.

§ 13. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1960r.

¹ Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

² § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

³ § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁴ § 4 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁵ § 4 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁶ § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁷ § 8 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁸ § 9 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.

⁹ § 9 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 23 stycznia 1961 r. (Dz.U.61.9.51) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1961 r.