Tworzenie funduszu zakładowego na rok 1959 w przedsiębiorstwach komunikacji miejskiej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1959.23.145

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1959 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 24 marca 1959 r.

w sprawie tworzenia funduszu zakładowego na rok 1959 w przedsiębiorstwach komunikacji miejskiej.

Na podstawie art. 4 i 5 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1958 (Dz. U. Nr 18, poz. 74) oraz art. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1959 (Dz. U. Nr 77, poz. 399) zarządza się, co następuje:

I.

Przepisy ogólne.

§ 1. Rozporządzenie dotyczy działających według zasad rozrachunku gospodarczego przedsiębiorstw komunikacji miejskiej resortu gospodarki komunalnej.

II.

Odpisy na fundusz zakładowy.

§  2.

1. Przedsiębiorstwo dokonuje odpisu zasadniczego na fundusz zakładowy w kwocie odpowiadającej 2% osobowego funduszu płac planowanego na rok 1959, jeżeli osiągnie wynik planowany dla całej działalności na rok 1959.

2. W celu ustalenia, czy przedsiębiorstwo spełniło warunek, o którym mowa w ust. 1, oraz celem ustalenia podstawy do obliczania odpisów na fundusz zakładowy koryguje się:

1) straty poszczególnych trakcji deficytowych odpowiednio do procentowego wykonania planu wozokilometrów tych trakcji,

2) sumę ogólną wyniku planowanego - stosownie do zmian powstałych w następstwie korekt, o których mowa w pkt 1.

3. Przepisy ust. 2 nie dotyczą miejskich przedsiębiorstw taksówkowych.

§ 3. Jeżeli przedsiębiorstwo nie osiągnie wyniku planowanego dla całej działalności na rok 1959, kwota odpisu zasadniczego ustalonego w myśl § 2 ulega zmniejszeniu o 4% za każdy procent pogorszenia wyniku w granicach do 10% i o dalsze 6% za każdy procent pogorszenia wyniku w granicach od 10% do 20%.

§ 4. Jeżeli wynik całej działalności przedsiębiorstwa po dokonaniu korekty zgodnie z § 2 ust. 2 jest lepszy od wyniku planowanego na rok 1959, przedsiębiorstwo dokonuje odpisu dodatkowego na fundusz zakładowy w wysokości:

50% poprawy wyniku - w razie osiągnięcia poprawy wyniku do 15%,

dalszych 30% poprawy wyniku - w razie osiągnięcia poprawy wyniku od 15% do 30% i ponadto

dalszych 10% poprawy wyniku - w razie osiągnięcia poprawy wyniku powyżej 30%

- w porównaniu do wyniku planowanego na 1959 r.

§ 5. Wynik działalności przedsiębiorstwa koryguje się stosownie do przepisów art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1958 (Dz. U. Nr 18, poz. 74), zwanej dalej "ustawą", jeżeli w roku 1959 nastąpi zmiana w stosunku do przyjętych w planie taryf świadczonych usług, urzędowych zmian cen zużywanych środków produkcji i taryf usług, jak również w zakresie wysokości marż, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, stawek podatkowych, stopy procentowej oraz zasad i norm amortyzacji.

§ 6. Przy ustalaniu wysokości odpisów na fundusz zakładowy wyłącza się zysk osiągnięty ze sprzedaży wyrobów, robót i usług, nie objętych obowiązującymi cennikami.

III.

Zasady pokrywania wydatków na nagrody w przedsiębiorstwach, które nie tworzą funduszu zakładowego.

§  7.

1. Przedsiębiorstwom, które nie spełnią warunków określonych w §§ 2 i 3, jednostka nadrzędna może zezwolić na dokonywanie wydatków na nagrody do wysokości kwoty nie przekraczającej 0,2% planowanego na dany okres osobowego funduszu płac.

2. Wydatki, o których mowa w ust. 1, zalicza się na straty przedsiębiorstwa. Jeżeli jednak przedsiębiorstwo nie spełni tylko w pierwszym półroczu lub w trzech pierwszych kwartałach 1959 r. warunków do utworzenia funduszu zakładowego, natomiast spełni je w następnych okresach 1959 r., wydatki na nagrody dokonane zgodnie z ust. 1 traktuje się jako wypłaty obciążające fundusz zakładowy.

IV.

Przepisy końcowe.

§ 8. W razie stwierdzenia nieprzestrzegania przepisów niniejszego rozporządzenia należy stosować sankcje przewidziane w art. 12 ustawy.

§ 9. W przedsiębiorstwach objętych przepisami niniejszego rozporządzenia nie stosuje się dotychczasowych przepisów dotyczących finansowania wydatków na współzawodnictwo w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1959 r.