Art. 170. - Szkolnictwo wyższe.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1985.42.201 t.j.

Akt utracił moc

Wersja od: 13 marca 1990 r.

Art.  170.

1. Stosunek pracy pracownika naukowo-dydaktycznego wygasa z mocy prawa w razie:

1) prawomocnego ukarania w trybie dyscyplinarnym karą zwolnienia z pracy,

2) porzucenia pracy,

3) prawomocnego skazania na karę pozbawienia praw publicznych albo prawa wykonywania zawodu,

4) upływu trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności,

5) pozbawienia tytułu naukowego,

6) upływu okresu, na który pracownik został zatrudniony,

7) upływu sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym.

2. 72 Stosunek pracy z adiunktem, starszym asystentem nie może być odnowiony, jeżeli pracownik z przyczyn od niego zależnych nie czyni dostatecznych postępów w swoim rozwoju naukowym lub nie uzyskuje zadowalających wyników w pracy dydaktycznej i wychowawczej. Okoliczności te powinny wynikać z ocen dokonywanych w trybie określonym w art. 133. O wynikach oceny powiadamia się zainteresowanego pracownika.

2a. 73 Pracowników naukowo-dydaktycznych, o których mowa w ust. 2, zawiadamia się pisemnie o zamiarze nieodnowienia stosunku pracy na sześć miesięcy przed upływem okresu mianowania.

3. Ustanie stosunku pracy w wypadkach określonych w ust. 1 stwierdza organ uprawniony do mianowania na dane stanowisko.

⁷² Art. 170 ust. 2 zmieniony przez art. 1 pkt 11 lit. a) ustawy z dnia 29 maja 1989 r. (Dz.U.89.34.181) zmieniającej nin. ustawę z dniem 6 czerwca 1989 r.

⁷³ Art. 170 ust. 2a dodany przez art. 1 pkt 11 lit. b) ustawy z dnia 29 maja 1989 r. (Dz.U.89.34.181) zmieniającej nin. ustawę z dniem 6 czerwca 1989 r.