§ 1. - Szczegółowy zakres zadań komitetu do spraw nominacji w bankach istotnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2018.883
Akt obowiązujący Wersja od: 11 maja 2018 r.
§ 1.
Komitet do spraw nominacji:1)
rekomenduje kandydatów do zarządu banku istotnego, z uwzględnieniem niezbędnej wiedzy, kompetencji i doświadczenia zarządu jako całości, koniecznych do zarządzania bankiem istotnym, oraz z uwzględnieniem różnorodności w składzie zarządu banku istotnego;2)
określa zakres obowiązków dla kandydata do zarządu banku istotnego, a także wymagań w zakresie wiedzy i kompetencji oraz przewidywanego zaangażowania pod względem poświęcanego czasu, niezbędnych do pełnienia funkcji;3)
określa wartość docelową reprezentacji niedostatecznie reprezentowanej w zarządzie banku istotnego płci oraz opracowuje politykę różnorodności w składzie zarządu banku istotnego zmierzającą do osiągnięcia tej wartości docelowej;4)
dokonuje okresowej oceny, co najmniej raz w roku, struktury, wielkości, składu i skuteczności działania zarządu oraz rekomenduje zmiany radzie nadzorczej w tym zakresie;5)
dokonuje okresowej oceny, co najmniej raz w roku, wiedzy, kompetencji i doświadczenia zarządu jako całości i poszczególnych członków zarządu oraz informuje zarząd o wynikach tej oceny;6)
dokonuje okresowego przeglądu polityki zarządu w odniesieniu do doboru i powoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze w banku i przedstawia zarządowi zalecenia w tym zakresie.