§ 5. - Szczegółowy tryb prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2002.73.673

Akt utracił moc

Wersja od: 19 czerwca 2003 r.

§  5. 

1. Etap pierwszy postępowania składa się z:

1) rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzanych przez funkcjonariusza komórki kadrowej z wytypowanym kandydatem, mających na celu określenie jego przydatności do służby oraz ustalenie motywów jej podjęcia,

2) badań psychofizjologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe wytypowanego kandydata,

3) testu sprawności fizycznej,

4) przeprowadzenia odpowiedniego postępowania sprawdzającego w zakresie dostępu do wiadomości stanowiących tajemnicę służbową i państwową w stosunku do wytypowanego kandydata,

5) sprawdzenia prawdziwości danych osobowych wytypowanego kandydata zawartych w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2,

6) skierowania wytypowanego kandydata do właściwej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.

2. Test sprawności fizycznej, o którym mowa w ust. 1 w pkt 3, stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.