Szczegółowe zasady zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1999.80.906

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 1 października 1999 r.
w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa.

Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu SiŁ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. Nr 162, poz. 1117) zarządza się, co następuje:
Umowę o pracę na czas określony nawiązuje z pracownikiem posiadającym specjalistyczne kwalifikacje Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych.
Pracownika można zatrudnić w jednostce wojskowej przewidzianej do użycia lub pobytu poza granicami państwa, po uprzednim:
1)
wyrażeniu pisemnej zgody pracownika na wyjazd,
2)
uzyskaniu odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, wydanego na zasadach i w trybie określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
3)
uzyskaniu orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do tego wyjazdu, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
4)
pisemnym potwierdzeniu przyjęcia przez pracownika zakresu obowiązków na stanowisku pracy, na którym będzie wykonywał obowiązki poza granicami państwa.
Do pracowników, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia pozostają w stosunku pracy poza granicami państwa, stosuje się przepisy dotychczasowe, chyba że przepisy rozporządzenia są dla nich korzystniejsze.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1732) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.
2 § 2 zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 grudnia 2013 r. (Dz.U.2013.1732) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2014 r.