§ 4. - Szczegółowe zasady ustalania oraz przyznawania funkcjonariuszom celnym nagrody rocznej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.29.364

Akt utracił moc

Wersja od: 1 maja 2002 r.

§  4.

1. Nagroda roczna może ulec obniżeniu od 20 do 50% w stosunku do wysokości określonej w § 1 ust. 1 w przypadku:

1) popełnienia przez funkcjonariusza przestępstwa, innego niż określone w § 5 pkt 1, stwierdzonego prawomocnym orzeczeniem sądu,

2) wymierzenia funkcjonariuszowi prawomocnym orzeczeniem dyscyplinarnym kary:

a) upomnienia,

b) nagany lub

c) nagany z ostrzeżeniem,

3) niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej, stwierdzonego w dwóch następujących po sobie ocenach okresowych lub opiniach służbowych, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przy ustalaniu wysokości nagrody rocznej należy uwzględnić całokształt okoliczności sprawy, a w szczególności charakter popełnionego przestępstwa lub naruszenia obowiązków służbowych, jego skutki, rodzaj i wymiar orzeczonej kary oraz dotychczasowe wyniki w służbie, a także, na wniosek funkcjonariusza, opinię zakładowej organizacji związkowej.