Szczegółowe zasady przyznawania i wypłaty zapomóg strażakom Państwowej Straży Pożarnej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.101.639

Akt utracił moc
Wersja od: 23 lipca 1997 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 18 sierpnia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad przyznawania i wypłaty zapomóg strażakom Państwowej Straży Pożarnej.

Na podstawie art. 95a ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 88, poz. 400, z 1992 r. Nr 21, poz. 86 i Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 34 poz. 163, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 152, poz. 723 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 88, poz. 554) zarządza się, co następuje:
1.
Strażakowi Państwowej Straży Pożarnej, zwanemu dalej "strażakiem", którego warunki bytowe uległy znacznemu pogorszeniu wskutek zdarzeń losowych, powodujących potrzebę poniesienia dodatkowych znacznych wydatków pieniężnych, można przyznać zapomogę.
2.
Przy przyznaniu zapomogi należy brać pod uwagę wszystkie okoliczności mające wpływ na sytuację materialną strażaka i jego rodziny.
1.
Zapomogi przyznają:
1)
Komendantowi Głównemu Państwowej Straży Pożarnej i jego zastępcom - Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji,
2)
Komendantowi i zastępcom komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej, dyrektorowi i zastępcom dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej Państwowej Straży Pożarnej oraz komendantom wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej - Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej,
3)
strażakom - przełożony służbowy uprawniony do mianowania (powołania) strażaka na stanowisko służbowe, zwany dalej "przełożonym".
2.
Przełożeni mogą upoważnić kierowników podległych jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej do przyznawania zapomóg w ich imieniu.
1.
Przełożeni, o których mowa w § 2, przyznają zapomogi z własnej inicjatywy lub na wniosek:
1)
strażaka,
2)
bezpośredniego przełożonego strażaka,
3)
związku zawodowego lub organizacji społecznej.
2.
W jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej, w których działa związek zawodowy, zapomogi są przyznawane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a gdy w jednostce działa więcej niż jeden związek zawodowy, przyznanie zapomogi następuje w uzgodnieniu z każdą z zakładowych organizacji związkowych.
1.
Zapomogi przyznawane są w granicach środków finansowych przeznaczonych na ten cel, w ramach tworzonego funduszu w wysokości 9,5% planowanego rocznego funduszu uposażeń z przeznaczeniem na nagrody roczne, nagrody uznaniowe i zapomogi.
2.
Podstawę do wypłaty zapomogi stanowi decyzja, od której nie przysługuje odwołanie.
Wypłata zapomogi następuje w terminie do 7 dni od daty wydania decyzji, o której mowa w § 4 ust. 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 23 lipca 1997 r.