Rozdział 3 - Organizacja szkolenia bezrobotnych - Szczegółowe zasady prowadzenia pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1995.73.364

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1999 r.

Rozdział  3

Organizacja szkolenia bezrobotnych

§ 8. 17  

1. Powiatowy urząd pracy współdziała przy organizowaniu szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi i innymi partnerami społecznymi.

2. Powiatowy urząd pracy podejmuje następujące działania w zakresie organizowania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób:

1) prognozuje zapotrzebowanie na kadry na powiatowym rynku pracy w celu dostosowania kierunków szkoleń do potrzeb pracodawców,

2) określa potrzeby szkoleniowe bezrobotnych i innych uprawnionych osób,

3) ustala kryteria rekrutacji bezrobotnych i innych uprawnionych osób na szkolenia,

4) dokonuje wyboru ofert szkoleniowych i organizatorów szkoleń, uwzględniając w szczególności:

a) zgodność treści nauczania z wymaganiami rynku pracy,

b) kwalifikacje kadry dydaktycznej,

c) metody i techniki nauczania oraz udział szkolenia praktycznego,

d) konstrukcję programów szkoleń,

e) warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne,

f) sposób nadzorowania przebiegu szkoleń,

g) przewidywaną efektywność szkoleń,

h) koszty szkolenia,

5) udostępnia bezrobotnym i innym uprawnionym osobom informacje o możliwościach i warunkach szkoleń,

6) dokonuje doboru kandydatów na szkolenia.

3. Powiatowy urząd pracy kontroluje przebieg szkoleń i prowadzi systematyczne badania efektywności szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób.

¹⁷ § 8 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.