Szczegółowe zasady prowadzenia pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1995.73.364

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 16 czerwca 1995 r.
w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy.

Na podstawie art. 36 ust. 1 pkt 1 i 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:

Pośrednictwo pracy

§  1. 1
 
1.
Z pośrednictwa pracy powiatowych urzędów pracy korzystają bezrobotni i inne osoby poszukujące pracy oraz pracodawcy.
2.
Wykonywane przez powiatowe urzędy pracy pośrednictwo pracy polega w szczególności na:
1)
udzielaniu pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
2)
pozyskiwaniu ofert pracy,
3)
udzielaniu pracodawcom informacji o możliwościach zatrudnienia pracowników na zgłoszonych wolnych miejscach zatrudnienia i miejscach przygotowania zawodowego,
4)
informowaniu bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy oraz pracodawców o sytuacji na lokalnym rynku pracy i przewidywanych zmianach,
5)
inspirowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy z pracodawcami,
6)
współdziałaniu z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
7)
informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
3.
Przy wykonywaniu pośrednictwa pracy powiatowy urząd pracy bierze pod uwagę kwalifikacje zawodowe i umiejętności bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy oraz oczekiwania pracodawców.
§  2.
1. 2
Powiatowy urząd pracy jest obowiązany przyjąć każde zgłoszenie pracodawcy o wolnym miejscu zatrudnienia i miejscu przygotowania zawodowego. Wzór zgłoszenia stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
1a. 3
Zgłoszenie, o którym mowa w ust. 1, nie może zawierać wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, narodowość, wyznanie i inne okoliczności.
2.
Zgłoszenie, o którym mowa w ust. 1, może nastąpić na piśmie, telefonicznie lub w innej formie.
3. 4
Przyjęcie zgłoszenia zobowiązuje powiatowy urząd pracy do poszukiwania kandydata do pracy, który spełniłby oczekiwania pracodawcy.
4. 5
Pracodawca informuje na bieżąco powiatowy urząd pracy o zmianach dotyczących zgłoszonych wolnych miejsc zatrudnienia oraz miejsc przygotowania zawodowego.
5. 6
Powiatowy urząd pracy prowadzi rejestr pracodawców z obszaru swojego działania, obejmujący w szczególności tych, którzy zgłosili wolne miejsca zatrudnienia lub miejsca przygotowania zawodowego.
§  3.
1. 7
Powiatowy urząd pracy udostępnia bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy posiadane informacje o wolnych miejscach zatrudnienia i miejscach przygotowania zawodowego.
2. 8
Powiatowy urząd pracy po sprawdzeniu aktualności zgłoszonego wolnego miejsca zatrudnienia lub miejsca przygotowania zawodowego oraz ustaleniu, że bezrobotny lub inna osoba poszukująca pracy spełnia oczekiwania pracodawcy, wydaje kartę referencyjną. Wzór karty stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
3. 9
Pracodawca jest obowiązany zawiadomić powiatowy urząd pracy w terminie 7 dni od dnia zgłoszenia się skierowanego kandydata o zatrudnieniu lub niezatrudnieniu tego kandydata, przesyłając odcinek "B" karty referencyjnej.
4.
Przepisy ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio do bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy skierowanych na miejsca zatrudnienia utworzone w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz na inne miejsca zatrudnienia finansowane z Funduszu Pracy, a także z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

§  4.
1. 10
Bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy, mającym trudności w wyborze zatrudnienia, zawodu lub kierunku szkolenia, powiatowy urząd pracy udziela pomocy w zakresie poradnictwa zawodowego.
2.
Poradnictwo zawodowe polega w szczególności na:
1)
udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia,
2)
udzielaniu porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia,
3)
skierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
4)
inspirowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy,
5)
udzielaniu informacji i doradztwa pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.
§  5.
1.
Porady zawodowe udzielane są na wniosek:
1)
bezrobotnych lub innych osób poszukujących pracy,
2) 11
pracowników powiatowego urzędu pracy realizujących zadania w zakresie pośrednictwa pracy, kierowania bezrobotnych na szkolenia oraz inne formy aktywizowania bezrobotnych,
3) 12
pracodawców,
2. 13
Porad zawodowych udzielają doradcy zawodowi powiatowego urzędu pracy.
3.
Doradca zawodowy prowadzi rejestr i dokumentację udzielonych porad zawodowych.
4.
Udzielenie porady zawodowej odnotowuje się w karcie ewidencyjnej osoby korzystającej z poradnictwa zawodowego, szkolenia i uczestnictwa w klubach pracy. Wzór karty stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  6.
1. 14
Powiatowe urzędy pracy opracowują, gromadzą, aktualizują i upowszechniają informacje zawodowe.
2.
Informacje zawodowe mogą mieć w szczególności formę materiałów pisemnych, audiowizualnych lub komputerowych baz danych.
3. 15
Informacje zawodowe przeznaczone są dla pracowników powiatowych urzędów pracy zajmujących się aktywizowaniem zawodowym bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy oraz dla pracodawców, a także dla instytucji współdziałających z powiatowymi urzędami pracy.
§  7. 16
 
1.
Centrum Metodyczne Informacji i Poradnictwa Zawodowego Krajowego Urzędu Pracy stanowi zaplecze metodyczne dla urzędów pracy.
2.
Do zadań Centrum, o którym mowa w ust. 1, należy w szczególności:
1)
gromadzenie, opracowywanie i doskonalenie informacji zawodowych,
2)
gromadzenie, opracowywanie, doskonalenie i adaptacja metod i technik poradnictwa zawodowego,
3)
upowszechnianie informacji zawodowych, metod i technik poradnictwa zawodowego,
4)
opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń dla doradców zawodowych i innych pracowników urzędów pracy w zakresie informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego.

Organizacja szkolenia bezrobotnych

§  8. 17
 
1.
Powiatowy urząd pracy współdziała przy organizowaniu szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi i innymi partnerami społecznymi.
2.
Powiatowy urząd pracy podejmuje następujące działania w zakresie organizowania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób:
1)
prognozuje zapotrzebowanie na kadry na powiatowym rynku pracy w celu dostosowania kierunków szkoleń do potrzeb pracodawców,
2)
określa potrzeby szkoleniowe bezrobotnych i innych uprawnionych osób,
3)
ustala kryteria rekrutacji bezrobotnych i innych uprawnionych osób na szkolenia,
4)
dokonuje wyboru ofert szkoleniowych i organizatorów szkoleń, uwzględniając w szczególności:
a)
zgodność treści nauczania z wymaganiami rynku pracy,
b)
kwalifikacje kadry dydaktycznej,
c)
metody i techniki nauczania oraz udział szkolenia praktycznego,
d)
konstrukcję programów szkoleń,
e)
warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne,
f)
sposób nadzorowania przebiegu szkoleń,
g)
przewidywaną efektywność szkoleń,
h)
koszty szkolenia,
5)
udostępnia bezrobotnym i innym uprawnionym osobom informacje o możliwościach i warunkach szkoleń,
6)
dokonuje doboru kandydatów na szkolenia.
3.
Powiatowy urząd pracy kontroluje przebieg szkoleń i prowadzi systematyczne badania efektywności szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób.

Kluby pracy

§  9. 18
Powiatowy urząd pracy może utworzyć klub pracy.
§  10.
1.
Zajęcia w klubie pracy przeznaczone są przede wszystkim dla bezrobotnych napotykających trudności w uzyskaniu zatrudnienia.
2.
Kluby pracy działają na zasadzie dobrowolności uczestnictwa.
3.
Uczestnicy zajęć w klubie pracy nieodpłatnie korzystają ze sprzętu stanowiącego jego wyposażenie.
4. 19
Powiatowy urząd pracy przygotowuje i udostępnia nieodpłatnie uczestnikom zajęć materiały informacyjne i podręczniki, a także artykuły piśmienne niezbędne przy realizacji programu klubu pracy.
5. 20
Powiatowy urząd pracy odnotowuje w karcie, o której mowa w § 5 ust. 4, uczestnictwo bezrobotnego w zajęciach klubu pracy.
6. 21
Klub pracy działa opierając się na regulaminie i programie zatwierdzonym przez kierownika powiatowego urzędu pracy.
§  11. 22
Wydatki na utworzenie klubu pracy i prowadzenie w nim zajęć są finansowane z budżetu powiatowego urzędu pracy oraz ze środków Funduszu Pracy do wysokości limitu określonego przez dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy.
§  12.
1. 23
Powiatowy urząd pracy inicjuje i wspiera tworzenie klubów pracy przez inne instytucje lub organizacje.
2.
Do klubów pracy, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy § 10 ust. 1-3.
§  13.
Urzędy pracy udzielają pomocy organizacyjnej i metodologicznej instytucjom i organizacjom tworzącym i prowadzącym kluby pracy.

Przepisy końcowe

§  14.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego, rejestracji i ewidencji bezrobotnych oraz poszukujących pracy, a także przyznawania świadczeń określonych w przepisach o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz. U. Nr 122, poz. 541 i z 1995 r. Nr 38, poz. 191).
§  15.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA ZATRUDNIENIA LUB PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  24 KARTA REFERENCYJNA

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  3

KARTA EWIDENCYJNA OSOBY KORZYSTAJĄCEJ Z PORADNICTWA ZAWODOWEGO, SZKOLENIA I UCZESTNICTWA W KLUBACH PRACY

(pominięty)
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
2 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
3 § 2 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
4 § 2 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
5 § 2 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
6 § 2 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
7 § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
8 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
9 § 3 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
10 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
11 § 5 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
12 § 5 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
13 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
14 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
15 § 6 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
16 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
17 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
18 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
19 § 10 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
20 § 10 ust. 5 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
21 § 10 ust. 6 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
22 § 11 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
23 § 12 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.
24 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 28 grudnia 1998 r. (Dz.U.98.166.1235) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.