Szczegółowe zasady podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalanie liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz tryb nabywania akcji przez uprawnionych pracowników.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1997.33.200
Akt utracił moc Wersja od: 9 kwietnia 1997 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU PAŃSTWA
z dnia 3 kwietnia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników.
Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 118, poz. 561 i Nr 156, poz. 775 oraz z 1997 r. Nr 32, poz. 184) zarządza się, co następuje:
1.
Uprawnieni pracownicy nabywają nieodpłatnie akcje Skarbu Państwa w równej liczbie w ramach grupy wyodrębnionej ze względu na łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym i w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji tego przedsiębiorstwa państwowego.2.
Przez okres zatrudnienia rozumie się także okres zarządzania przedsiębiorstwem państwowym przez osoby fizyczne, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. b) ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, zwanej dalej ustawą.1.
Grupy uprawnionych pracowników wyodrębnia się ze względu na następujące okresy zatrudnienia:1)
do 1 roku,2)
powyżej 1 roku do 3 lat,3)
powyżej 3 lat do 5 lat,4)
powyżej 5 do 10 lat,5)
powyżej 10 do 15 lat,6)
powyżej 15 do 20 lat,7)
powyżej 20 lat.2.
Zaliczenie uprawnionych pracowników do grupy następuje na podstawie udokumentowanego okresu zatrudnienia, potwierdzonego zaświadczeniami wydanymi przez komercjalizowane przedsiębiorstwo i spółkę powstałą w wyniku komercjalizacji tego przedsiębiorstwa.3.
Obliczenie okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, dokonywane jest przy wykorzystaniu współczynników korygujących, stosowanych do wyliczenia okresu zatrudnienia dla celów emerytalnych.1.
Minister Skarbu Państwa niezwłocznie po sporządzeniu aktu komercjalizacji wezwie uprawnionych pracowników do składania oświadczeń, o których mowa w § 4 ust. 1.2.
Wezwania dokonuje się przez ogłoszenie w dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym i dzienniku lokalnym oraz przez wywieszenie ogłoszenia w siedzibie spółki i we wszystkich jej zakładach lub oddziałach. Wezwanie może być także rozpowszechniane w inny zwyczajowo przyjęty sposób.3.
Wezwanie powinno zawierać:1)
informację o terminie i miejscu składania oświadczeń o zamiarze nabycia akcji oraz o skutkach niezłożenia oświadczeń w terminie,2)
pouczenie o obowiązku dołączenia do oświadczenia zaświadczenia, o którym mowa w § 4 ust. 3,3)
informację o terminie i miejscu wywieszenia list uprawnionych pracowników oraz pouczenie o sposobie i terminach wnoszenia i rozpatrzenia reklamacji.1.
Liczbę uprawnionych pracowników ustala się na podstawie oświadczeń o zamiarze nabycia akcji, złożonych przez nich stosownie do art. 38 ust. 1 ustawy.2.
Ustalenia liczby, o której mowa w ust. 1, i podziału akcji na grupy dokonuje się po określeniu ogólnej liczby uprawnionych pracowników.3.
Do oświadczenia o zamiarze nabycia akcji uprawniony pracownik powinien dołączyć zaświadczenie o okresie zatrudnienia w przedsiębiorstwie państwowym do dnia jego komercjalizacji.1.
Związki zawodowe działające w spółce w porozumieniu z zarządem spółki określą liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.2.
W spółkach, w których nie działają związki zawodowe, określenia liczby akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup dokonują w porozumieniu z zarządem spółki członkowie rady nadzorczej wybrani przez pracowników.3.
Liczba akcji przypadających na każdą z grup powinna być podzielna w liczbach całkowitych przez liczbę pracowników tworzących tę grupę.1.
Listy uprawnionych pracowników powinny być sporządzone przez spółkę i wywieszone w tym samym dniu w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach w ciągu 14 dni od upływu terminu, o którym mowa w art. 38 ust. 1 ustawy. Listy i zawarte w nich informacje mogą być także rozpowszechniane w inny zwyczajowo przyjęty sposób.2.
Na liście, oprócz imion i nazwisk uprawnionych pracowników, zamieszcza się informacje o:1)
okresie zatrudnienia pracownika w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym2)
liczbie wyodrębnionych grup,3)
ogólnej liczbie uprawnionych pracowników,4)
sposobie i terminach wnoszenia i rozpatrzenia reklamacji.1.
Reklamacje dotyczące pominięcia uprawnionego na liście lub sprostowania danych dotyczących okresu zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym można składać w sposób wskazany w wezwaniu, o którym mowa w § 3 ust. 3 pkt 3, w terminie 14 dni od wywieszenia list.2.
Reklamacja powinna być rozpatrzona w terminie 14 dni od jej złożenia. Reklamację i jej rozpatrzenie należy sporządzić w formie pisemnej. Rozpatrzenie reklamacji wyczerpuje tok postępowania reklamacyjnego.1.
W dniu zbycia pierwszych akcji na zasadach ogólnych Minister Skarbu Państwa ogłasza o przystąpieniu do nieodpłatnego zbywania akcji uprawnionym pracownikom. Ogłoszenia dokonuje się w sposób, o którym mowa w § 3 ust. 2.2.
Ogłoszenie powinno zawierać:1)
oznaczenie firmy, siedziby i adresu spółki,2)
ogólną liczbę akcji przeznaczoną do nieodpłatnego zbycia,3)
oznaczenie miejsca i terminu wywieszenia ostatecznej listy uprawnionych pracowników oraz pouczenie o sposobie i terminach wnoszenia i rozpatrywania reklamacji dotyczących okresu zatrudnienia w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji,4)
oznaczenie terminu, od którego prawo do nieodpłatnego nabycia akcji może być realizowane, oraz pouczenie, że po jego upływie prawo do nieodpłatnego nabycia akcji wygasa,5)
oznaczenie miejsca, w którym uprawnieni pracownicy mogą nabywać przysługujące im akcje,6)
oznaczenie terminu i miejsca złożenia przez uprawnionego pracownika zaświadczenia o okresie zatrudnienia w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji,7)
informacje usprawniające organizację sporządzenia umów i wydania akcji uprawnionym pracownikom.3.
Złożenie przez uprawnionych pracowników zaświadczeń o okresie zatrudnienia w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego powinno nastąpić w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, o którym mowa w ust. 2.4.
Do reklamacji, o której mowa w ust. 2 pkt 3, stosuje się odpowiednio § 7.5.
Minister Skarbu Państwa ponowi ogłoszenie po upływie połowy okresu do nabywania akcji przez uprawnionych pracowników.6.
Ostateczna lista uprawnionych pracowników obejmuje wszystkie osoby, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy, które złożyły w spółce w terminie wymaganym ustawą oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji, wraz z zaświadczeniem o okresie zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym.1.
Lista, o której mowa w § 8 ust. 2 pkt 3, powinna zawierać:1)
imię i nazwisko uprawnionego pracownika,2)
łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym do dnia jego komercjalizacji i spółce powstałej w wyniku tej komercjalizacji, liczony do dnia ukazania się ogłoszenia Ministra Skarbu Państwa o przystąpieniu do nieodpłatnego zbywania akcji, o którym mowa w § 8 ust. 1,3)
określenie grupy, do której uprawniony pracownik został zaliczony, i liczby przypadających na nią akcji,4)
liczbę uprawnionych pracowników zaliczonych do grupy,5)
liczbę akcji przypadających na jednego uprawnionego pracownika w grupie.2.
Listę uprawnionych pracowników sporządza się w podziale na grupy.3.
Lista powinna zawierać informację o łącznej liczbie uprawnionych pracowników oraz o łącznej liczbie nieodpłatnie udostępnianych akcji.1.
Minister Skarbu Państwa zawiera w imieniu Skarbu Państwa z uprawnionym pracownikiem umowę nieodpłatnego zbycia akcji.2.
Przed zawarciem umowy uprawniony pracownik składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu z uprawnienia do nieodpłatnego nabycia akcji w innej spółce oraz o zapoznaniu się z ograniczeniami wynikającymi z art. 38 ust. 3 ustawy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »