§ 5. - Szczegółowe zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunki, zasady i tryb przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokość minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowe warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1999.52.538

Akt utracił moc

Wersja od: 31 grudnia 1999 r.

§  5.

1. Świadczenie socjalne przyznane pracownikowi jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.

2. 3 Podstawę do ustalania wysokości świadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 22 ust. 1 i 2 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Miesięczny ekwiwalent pieniężny obliczony jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.

4. Świadczenie socjalne w I kwartale 1999 r. nie może być niższe niż kwota 1.106,00 zł.

5. W celu wyliczenia wskaźnika, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy, na II kwartał 1999 r. jednorazowo przyjmuje się odpowiednio wynagrodzenie za IV kwartał 1998 r. przeliczone wskaźnikiem, o którym mowa w ust. 3.

³ § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 27 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1298) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 grudnia 1999 r.