§ 6. - Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2019.885 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 13 maja 2019 r.

§  6. 

1. Przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, wymaga złożenia wniosku, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) datę wniosku;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;

8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

11) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

14) podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3) oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;

4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.