§ 5. - Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2002.97.873
Akt obowiązujący Wersja od: 8 listopada 2008 r.
§ 5.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera:1)
miejscowość i datę sporządzenia wniosku,2)
nazwę podmiotu oraz jego siedzibę i adres,3)
wskazanie organu wnioskującego,4)
oznaczenie adresata wniosku,5)
imię (imiona) i nazwisko kierownika jednostki organizacyjnej,6)
stanowisko zajmowane przez kierownika jednostki organizacyjnej,7)
datę objęcia przez kierownika jednostki organizacyjnej zajmowanego stanowiska,8)
wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika jednostki organizacyjnej w okresie objętym wnioskiem,9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej,10)
uzasadnienie przyznania nagrody rocznej i jej wysokości,11)
opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu,12)
podpis osoby reprezentującej organ wnioskujący.2.
Do wniosku załącza się:1)
sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzający rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego i dokumenty stwierdzające zatwierdzenie tych sprawozdań, jeżeli organ właściwy do przyznania nagrody rocznej ich nie posiada,2)
oświadczenie organu występującego z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez podmiot maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4,3)
uchwałę organu wnioskującego o przyznanie nagrody rocznej kierownikowi jednostki organizacyjnej.3.
Wzór wniosku, o którym mowa w § 1 pkt 2, stanowi załącznik do rozporządzenia.