Szczegółowe zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Dz.U.2008.78.465
Akt obowiązującyROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 kwietnia 2008 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- zwane dalej "składkami".
- potrąca Zakład z tych składek lub wpłat.
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 21, poz. 125, Nr 112, poz. 769, Nr 115, poz. 791, 792 i 793 i Nr 176, poz. 1243 oraz z 2008 r. Nr 63, poz. 394 i Nr 67, poz. 411.
2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat składek na poszczególne fundusze (Dz. U. Nr 165, poz. 1197, z 1999 r. Nr 55, poz. 574 oraz z 2001 r. Nr 120, poz. 1281), które na mocy art. 21 ustawy z dnia 18 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 241, poz. 2074 oraz z 2004 r. Nr 121, poz. 1264 i Nr 173, poz. 1808) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (37)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (37)
- Kiedy powstanie obowiązek odprowadzenia składek do ZUS w przypadku pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika, który przebywa na okupowanym terytorium?
- Jak poprawnie wyliczyć składkę na ubezpieczenie społeczne w przypadku świadczenia pielęgnacyjnego, gdy wypłata świadczenia przypada za niepełny miesiąc?
- Czy można utworzyć na zmarłym pracowniku listę płac i rozliczyć wszystkie należne spadkobiercom należności?