§ 16. - Szczegółowe zasady i tryb postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2003.125.1161

Akt utracił moc

Wersja od: 24 lipca 2007 r.

§ 16. Przy rozpatrywaniu wniosku o zwrot kosztów za szkolenie bierze się pod uwagę:

1) zasadność zmiany kwalifikacji przez zatrudnione osoby niepełnosprawne, w tym:

a) czy zmiana kwalifikacji jest konieczna,

b) czy przeszkolenie tych osób spowoduje utrzymanie ich w zatrudnieniu;

2) stopnie oraz rodzaje niepełnosprawności zatrudnionych osób niepełnosprawnych wymagających szkolenia;

3) przewidywany całkowity i jednostkowy koszt szkolenia;

4) udział środków własnych pracodawcy lub z innych źródeł, które nie mogą być niższe niż 25%;

5) merytoryczne przygotowanie szkolenia;

6) gwarancję zdobycia umiejętności niezbędnych na nowych stanowiskach pracy;

7) wysokość środków określonych na ten cel w danym roku;

8) oświadczenie o niezaleganiu z wymagalnymi zobowiązaniami wobec Funduszu.