§ 6. - Szczegółowe zasady i kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich przedsiębiorców w Republice Federalnej Niemiec.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.49.572

Akt utracił moc

Wersja od: 17 czerwca 2000 r.

§  6.

1. W przypadku gdy limit podlegający rozdziałowi, w myśl zasad określonych w § 1 i 2, jest mniejszy od sumy osobomiesięcy wynikającej z wniosków przedsiębiorców spełniających warunki określone w rozporządzeniu, Minister Gospodarki zmniejsza liczbę osobomiesięcy, jakie mogą być przyznane uprawnionym przedsiębiorcom:

1) dla przedsiębiorców ubiegających się o przydział osobomiesięcy po raz pierwszy zmniejsza proporcjonalnie liczbę osobomiesięcy wynikającą z zasad ustalonych w § 2 ust. 4,

2) dla pozostałych przedsiębiorców:

a) w pierwszej kolejności Minister Gospodarki zmniejsza proporcjonalnie liczbę osobomiesięcy wynikającą z wniosków przedsiębiorców,

b) jeżeli sposób zmniejszenia określony w lit. a) nie gwarantuje zaspokojenia potrzeb przedsiębiorców w stosunku do możliwości rozdziału limitu, Minister Gospodarki wyznacza wskaźnik zmniejszający, odnoszący się do podstawy średniorocznej liczby zatrudnionych pracowników określonej w zaświadczeniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 3, z uwzględnieniem przepisów określonych w § 8 ust. 3,

c) jeżeli sposób zmniejszenia określony w lit. b) nie gwarantuje zaspokojenia potrzeb przedsiębiorców w stosunku do możliwości rozdziału limitu, Minister Gospodarki wyznacza wskaźnik zmniejszający, odnoszący się do faktycznego wykorzystania osobomiesięcy przez przedsiębiorcę w okresie obliczeniowym poprzedzającym złożenie wniosku.

2. Minister Gospodarki może, w uzasadnionych przez przedsiębiorcę przypadkach, wydać zezwolenie na bieżący okres obliczeniowy, z przydziałem nie przekraczającym łącznie liczby 50 osobomiesięcy, na dokończenie umów o dzieło.