§ 5. - Szczegółowe zasady i kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich przedsiębiorców w Republice Federalnej Niemiec.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.49.572

Akt utracił moc
Wersja od: 17 czerwca 2000 r.
§  5.
1.
Zezwolenie może być wydane, z uwzględnieniem ust. 2, 3 i 4, jeżeli przedsiębiorca daje rękojmię należytego wykonania umów o dzieło, złoży deklarację o znajomości zasad i przepisów związanych z realizacją umów o dzieło w Republice Federalnej Niemiec oraz spełni łącznie następujące warunki:
1)
prowadził na terenie kraju, przez okres co najmniej dwóch lat poprzedzających złożenie wniosku, działalność mieszczącą się w zakresie wnioskowanej kategorii prac, o której mowa w § 1 ust. 2 - w przypadku przedsiębiorcy ubiegającego się o przydział osobomiesięcy po raz pierwszy, lub prowadził na terenie kraju, co najmniej przez dwa lata, w okresie pięciu lat poprzedzających złożenie wniosku, działalność mieszczącą się w zakresie kategorii prac, o których mowa w § 1 ust. 2 - w przypadku pozostałych przedsiębiorców,
2)
nie posiada zaległości podatkowych i wywiązuje się z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
2.
Jeżeli niespełnienie warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, jest następstwem zmiany nazwy, przekształcenia formy prawnej, połączenia lub podziału przedsiębiorcy, to warunek ten może być uznany za spełniony, gdy co najmniej jeden z poprzednio działających przedsiębiorców spełniał warunek określony w ust. 1 pkt 1, a równocześnie nowo powstały przedsiębiorca podjął działalność określoną w § 1 ust. 2 i prowadzi ją do dnia złożenia wniosku.
3.
Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców, o których mowa w § 2 ust. 3 pkt 2, jeżeli zmiana nazwy, przekształcenie formy prawnej, połączenie lub podział przedsiębiorcy następuje w czasie wykonywania umów o dzieło na podstawie ważnego zezwolenia.
4.
Jeżeli przedsiębiorca wchodzi w skład grupy kapitałowej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155 poz. 1014 oraz z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931), zezwolenie, z uwzględnieniem średniorocznej liczby zatrudnionych pracowników, określonej w zaświadczeniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 3, u każdego przedsiębiorcy tej grupy może być wydane spółce dominującej lub wskazanej przez nią spółce zależnej (bądź stowarzyszonej), jeżeli spełnione zostaną następujące warunki:
1)
zarówno spółka dominująca, jak i spółki zależne indywidualnie spełniają wymogi określone niniejszym rozporządzeniem,
2)
spółki zależne złożą oświadczenia, że nie będą samodzielnie ubiegać się o przydział osobomiesięcy,
3)
spółka dominująca dołączy do wniosku kserokopię dokumentu potwierdzającego, że w spółce zależnej i jej organach posiada większość całkowitej liczby głosów.