§ 7. - Szczegółowe zasady i kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskie podmioty gospodarcze w Republice Federalnej Niemiec.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.108.700

Akt utracił moc

Wersja od: 16 września 1997 r.

§  7.

1. Limit roczny, który może być przyznany podmiotowi, uzależniony jest od wielkości średniego zatrudnienia przez ten podmiot w ostatnich 12 miesiącach przed złożeniem wniosku. Wielkość zatrudnienia, przyjmowana do określenia wysokości limitu, nie może przekraczać 50% liczby pracowników wykazanych w zaświadczeniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 4.

2. Jednorazowo w zezwoleniu na dany okres obliczeniowy można przyznać 500 osobomiesięcy lub, jeżeli jest to korzystniejsze dla wnioskodawcy, wielkość wykorzystaną w poprzednim okresie obliczeniowym, z zastrzeżeniem warunku wymienionego w ust. 1.

3. Zezwolenia dotyczące kolejnego okresu obliczeniowego, wydawane do dnia 30 września, ważne są do dnia 15 marca następnego roku. Kolejne zezwolenia, wydawane na ten sam okres obliczeniowy, ważne są przez dwa miesiące od daty ich wydania.