§ 6. - Szczegółowe warunki wynagradzania zastępców Dyrektora, Koordynatorów Dyscyplin oraz pracowników Biura Narodowego Centrum Nauki.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2021.238 t.j.
Akt obowiązujący
Wersja od: 4 lutego 2021 r.
§ 6.
1.
Pracownikowi kierującemu zespołem pracowników lub koordynującemu wykonanie określonych zadań może być przyznany na czas określony dodatek funkcyjny.
2.
Wysokość dodatku funkcyjnego wynosi nie mniej niż 5 % kwoty przysługującego pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego. Maksymalna wysokość dodatku funkcyjnego nie może przekroczyć 20 % kwoty przysługującego pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego.
3.
Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego bierze się pod uwagę:
1)
kwalifikacje zawodowe pracownika;
2)
staż pracy pracownika;
3)
zakres odpowiedzialności i samodzielności wymaganej w związku z kierowaniem zespołem pracowników lub koordynacją wykonania określonych zadań;
4)
zakres i stopień trudności powierzonych pracownikowi obowiązków.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .