§ 12. - Szczegółowe warunki organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.22.280

Akt utracił moc

Wersja od: 31 marca 2000 r.

§  12.

1. Studium zarządzania strategicznego dla dyrektorów generalnych urzędów służy w szczególności:

1) pogłębianiu wiedzy na temat zasad funkcjonowania służby cywilnej,

2) pogłębianiu wiedzy i umiejętności przydatnych w pełnieniu obowiązków dyrektora generalnego urzędu,

3) pogłębianiu wiedzy w zakresie obowiązującego porządku prawnego i jego planowanych zmian, sytuacji społecznej kraju oraz funkcjonowania organizacji międzynarodowych i ponadnarodowych,

4) wymianie doświadczeń zawodowych.

2. Program studium zarządzania strategicznego dla dyrektorów generalnych urzędów obejmuje w szczególności tematykę:

1) funkcjonowania służby cywilnej,

2) procedury prawodawczej,

3) prawa pracy i prawa administracyjnego,

4) finansów publicznych,

5) organizacji i zarządzania,

6) kontroli i nadzoru,

7) problematyki międzynarodowej.

3. Program studium zarządzania strategicznego dla dyrektorów generalnych urzędów jest realizowany w cyklu rocznym, od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku kalendarzowego.

4. Dla osób, które po raz pierwszy obejmują stanowisko dyrektora generalnego urzędu, mogą zostać zorganizowane zajęcia w cyklu innym niż określony w ust. 3.

5. Szef Służby Cywilnej zawiadamia dyrektorów generalnych urzędów o terminie, miejscu i programie szkolenia będącego częścią danego cyklu nie później niż na 30 dni przed jego rozpoczęciem.

6. Do uzyskania zaliczenia w ramach studium zarządzania strategicznego dla dyrektorów generalnych urzędów realizowanego w danym roku kalendarzowym jest wymagany udział co najmniej w 60% zajęć przewidzianych w cyklu, o którym mowa w ust. 3.