§ 2. - Szczegółowe warunki i tryb udzielania pomocy na szkolenia.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2004.234.2347

Akt utracił moc
Wersja od: 28 października 2004 r.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
elastycznych formach zatrudnienia - rozumie się przez to zatrudnienie na innej podstawie niż stosunek pracy lub uelastycznienie zatrudnienia wykonywanego w ramach stosunku pracy, w szczególności:
a)
zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy,
b)
zatrudnienie na czas określony, w tym na czas zastępstwa nieobecnego pracownika,
c)
zatrudnienie w systemie pracy weekendowej i skróconego tygodnia pracy,
d)
pracę tymczasową,
e)
indywidualny rozkład czasu pracy,
f)
zadaniowy czas pracy (praca w domu, telepraca),
g)
możliwość zmiany wymiaru zatrudnienia z pełnego etatu na niepełny oraz możliwość zmiany wymiaru zatrudnienia z niepełnego etatu na pełny;
2)
szkoleniu ogólnym - rozumie się przez to szkolenie w rozumieniu przepisów rozporządzenia 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej;
3)
ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju.