Art. 9. - [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] - Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.61 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 19 stycznia 2024 r.
Art. 9. [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia]
1.
W razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, jeżeli zwolniony pracownik zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia u tego pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy.2.
Pracodawca powinien ponownie zatrudnić pracownika, o którym mowa w ust. 1, w okresie 15 miesięcy od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (19)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (19)
- Czy pracodawca powinien w pierwszej kolejności zatrudnić osoby, które uprzednio zostały zwolnione z przyczyn ekonomicznych?
- Czy pracodawca ma obowiązek ponownego zatrudnienia zwalnianego pracownika?
- Czy pracodawca musi ponownie zatrudnić pracownika, gdy ustanie przyczyna, dla której stanowisko zostało zlikwidowane w ramach zwolnienia indywidualnego?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (17)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (17)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (24)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (3)
Komentarze liczba obiektów na liście: (7)
- Komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
- Komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
- Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Komentarz