Art. 12. - [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] - Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.61 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 19 stycznia 2024 r.
Art. 12. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy]
Przy rozwiązywaniu stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie, a także przy rozpatrywaniu sporów związanych z naruszeniem przepisów niniejszej ustawy stosuje się przepisy Kodeksu pracy.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Czy restrukturyzacja szpitala, w ramach której zwalniany jest personel, powinna być skonsultowana ze związkami zawodowymi?
- Czy pracownikowi, który przechodzi na zasiłek przedemerytalny przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
- Czy istnieje możliwość likwidacji jednostki organizacyjnej powiatu i przekształcenie tej jednostki w jeden z wydziałów starostwa powiatowego?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (7)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (7)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (11)
Komentarze liczba obiektów na liście: (7)
- Komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz
- Komentarz do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, [w:] Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
- Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Komentarz