§ 10. - Szczególne zasady przechodzenia na emeryturę pracowników uspołecznionych zakładów pracy w okresie do dnia 31 grudnia 1981 r.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1981.19.95

Akt utracił moc

Wersja od: 1 sierpnia 1982 r.

§ 10. 6  

1. Przepisy rozporządzenia stosuje się, z uwzględnieniem ust. 2 i 3, również do pracowników uspołecznionych zakładów pracy, z którymi stosunek pracy zostanie rozwiązany:

1) do dnia 31 grudnia 1982 r. - gdy przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest likwidacja zakładu pracy, albo

2) do dnia 31 grudnia 1983 r. - gdy pozostanie w stosunku pracy po dniu 31 grudnia 1981 r. uzasadnione jest szczególnymi potrzebami zakładu pracy.

2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, mogą przejść na emeryturę, jeżeli określone rozporządzeniem warunki spełnią do dnia 31 grudnia 1982 r. lub spełniliby je do tego dnia, gdyby nie wcześniejsza likwidacja zakładu pracy.

3. Pracownicy, o których mowa w ust. 1 pkt 2, mogą przejść na emeryturę, jeżeli określone rozporządzeniem warunki spełnili do dnia 31 grudnia 1981 r.

⁶ § 10:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 16 listopada 1981 r. (Dz.U.81.28.145) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 grudnia 1981 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 26 lipca 1982 r. (Dz.U.82.25.177) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 1982 r.