Art. 30. - [Limit wydatków na realizację przepisów ustawy] - Szczególne rozwiązania związane z ochroną miejsc pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2019.669 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 10 kwietnia 2019 r.
Art. 30. [Limit wydatków na realizację przepisów ustawy]
1.
W latach 2013-2022 maksymalny limit wydatków będących skutkiem finansowym ustawy wynosi:1)
dla Funduszu w roku:a)
2013 - 200,0 mln zł,b)
2014 - 204,6 mln zł,c)
2015 - 459,7 mln zł,d)
2016 - 465,0 mln zł,e)
2017 - 220,3 mln zł,f)
2018 - 225,6 mln zł,g)
2019 - 231 mln zł,h)
2020 - 236,6 mln zł,i)
2021 - 242,3 mln zł,j)
2022 - 248,1 mln zł;2)
dla Funduszu Pracy w roku:a)
2013 - 50,0 mln zł,b)
2014 - 51,2 mln zł,c)
2015 - 52,4 mln zł,d)
2016 - 53,7 mln zł,e)
2017 - 55,1 mln zł,f)
2018 - 56,4 mln zł,g)
2019 - 57,8 mln zł,h)
2020 - 59,1 mln zł,i)
2021 - 60,6 mln zł,j)
2022 - 62,0 mln zł.2.
W przypadku wyczerpania przyjętego na dany rok budżetowy maksymalnego limitu wydatków, o którym mowa w ust. 1, zostanie zastosowany mechanizm korygujący, polegający na odmowie udzielenia marszałkowi województwa limitu wydatków, o którym mowa w art. 9 ust. 1, a staroście (prezydentowi miasta na prawach powiatu) limitu wydatków, o którym mowa w art. 19 ust. 1.3.
Organem właściwym do monitorowania wykorzystania limitów wydatków, o których mowa w ust. 1, oraz wdrożenia mechanizmu korygującego, o którym mowa w ust. 2, jest minister właściwy do spraw pracy - dysponent Funduszu i dysponent Funduszu Pracy.