Opinia powinna rzetelnie i rzeczowo oceniać pracę zawodową pracownika i przedstawiać jego dorobek zawodowy; powinna też zawierać ocenę krytyczną, jeżeli pracownik na taką ocenę zasługuje.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .