§ 2. - Świadectwa pracy i opinie.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.45.269

Akt utracił moc

Wersja od: 26 marca 1990 r.

§  2.

1. Uspołeczniony zakład pracy jest obowiązany żądać od kandydata na stanowisko kierownicze lub związane z odpowiedzialnością materialną za mienie powierzone pracownikowi z obowiązkiem zwrotu albo do wliczenia się przedstawienia opinii o pracy z poprzedniego zakładu pracy. Jeżeli w okresie ostatnich trzech lat pracownik był zatrudniony w więcej niż jednym zakładzie pracy, nalęży żądać przedstawienia opinii ze wszystkich zakładów pracy, w których pracownik był zatrudniony w tym okresie. Przy przyjmowaniu na inne stanowisko pracy zakład pracy może żądać opinii, jeżeli jest to uzasadnione szczególnym rodzajem pracy.

2. Stanowisko kierownicze uważa się stanowiska wymienione jako kierownicze dla celów określonych w art. 27 Kodeksu pracy w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 września 1974 r. w sprawie zasad i trybu określenia kierowniczych i innych samodzielnych stanowisk pracy dla celów związanych z uprawnieniem do oddzielnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz do ustalenia czasu trwania okresu próbnego (Dz. U. Nr 37, poz. 215).