Rozdział 3 - Test umiejętności - Staż adaptacyjny i test umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych w dziedzinie leśnictwa.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2009.9.54

Akt utracił moc

Wersja od: 22 stycznia 2009 r.

Rozdział  3

Test umiejętności

§  19.

1. Test umiejętności opracowuje wskazana w postanowieniu, o którym mowa w § 3 ust. 1, komórka organizacyjna odpowiedzialna za kształcenie i doskonalenie zawodowe w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych, dyrekcji regionalnej Lasów Państwowych albo parku narodowym, zwana dalej "placówką przeprowadzającą test".

2. Test umiejętności jest przygotowywany dla każdego wnioskodawcy indywidualnie, po analizie dokumentacji, o której mowa w § 4, oraz w oparciu o zakres wiedzy, jaki jest niezbędny dla spełnienia wymagań kwalifikacyjnych właściwego zawodu regulowanego w dziedzinie leśnictwa.

3. Przy przygotowywaniu testu umiejętności stosuje się odpowiednio przepisy § 11 pkt 1-3.

4. Liczbę pytań i zadań praktycznych określa placówka przeprowadzająca test.

5. Test umiejętności przeprowadza komisja egzaminacyjna składająca się z co najmniej 3 osób powoływanych przez kierownika placówki przeprowadzającej test.

§ 20. Placówka przeprowadzająca test umiejętności zawiadamia wnioskodawcę o terminie, miejscu, formie i kosztach przeprowadzenia testu, nie później niż na 30 dni przed wyznaczonym dniem jego przeprowadzenia.

§  21.

1. Test umiejętności przeprowadza się w formie egzaminu pisemnego lub praktycznego.

2. W przypadku gdy zachodzi konieczność sprawdzenia jednocześnie umiejętności teoretycznych i praktycznych wnioskodawcy, test umiejętności przeprowadza się w formie egzaminu pisemnego i praktycznego. Do egzaminu praktycznego dopuszcza się wnioskodawcę, który zaliczył egzamin pisemny.

3. Wyboru formy, w jakiej przeprowadza się test umiejętności, dokonuje placówka przeprowadzająca test.

4. Test umiejętności trwa maksymalnie 210 minut.

5. Egzamin pisemny składa się z nie więcej niż 100 pytań, w tym nie więcej niż 10 % pytań o charakterze opisowym.

6. Każde pytanie niemające charakteru opisowego zawiera nie więcej niż 3 możliwe odpowiedzi, z tym że:

1) co najmniej 90 % pytań zawiera jedną odpowiedź poprawną;

2) więcej niż jedna odpowiedź poprawna może wystąpić w nie więcej niż 10 % pytań.

7. Pytania umieszcza się na jednostronnie zadrukowanych arkuszach testu, ostemplowanych przez placówkę przeprowadzającą test umiejętności.

8. Egzamin praktyczny polega na wykonaniu wybranych zadań właściwych dla danego zawodu regulowanego.

§ 22. Ze względu na chorobę lub niepełnosprawność wnioskodawcy test umiejętności przeprowadza się w formie możliwej do wykonania przez wnioskodawcę, odnotowanej na arkuszu testu. Ocena takiego testu umiejętności jest dokonywana niezwłocznie po jego zakończeniu.

§ 23. Oceny testu umiejętności dokonuje komisja egzaminacyjna, uwzględniając w szczególności, że:

1) za każdą prawidłową odpowiedź na pytanie niemające charakteru opisowego ustala się jednakową liczbę punktów; jeżeli więcej niż jedna odpowiedź jest prawidłowa, do zdobycia punktów za takie pytanie należy wskazać wszystkie poprawne odpowiedzi;

2) za każdą prawidłową odpowiedź na pytanie o charakterze opisowym ustala się jednakową maksymalną liczbę punktów.

§  24.

1. Komisja egzaminacyjna ocenia wykonanie każdego zadania w ramach egzaminu praktycznego, biorąc pod uwagę poprawność jego wykonania.

2. Dla każdego zadania w ramach egzaminu praktycznego ustala się jednakową skalę punktową.

§ 25. Test umiejętności jest zaliczony, jeżeli wnioskodawca uzyska:

1) więcej niż 66 % ogólnej sumy punktów możliwych do zdobycia - w przypadku gdy test przeprowadza się w formie egzaminu pisemnego albo praktycznego;

2) z każdej części egzaminu więcej niż 66 % ogólnej sumy punktów możliwych do zdobycia - w przypadku gdy test przeprowadza się w formie egzaminu pisemnego i praktycznego.

§ 26. Z przebiegu testu umiejętności sporządza się protokół, w którym podaje się imiona i nazwiska członków komisji egzaminacyjnej, czas jego rozpoczęcia i zakończenia oraz ważniejsze okoliczności, jakie nastąpiły w jego trakcie.

§ 27. Ocena testu umiejętności jest dokonywana w terminie 14 dni od dnia jego przeprowadzenia.

§ 28. Komisja egzaminacyjna przekazuje pisemną informację o wyniku przeprowadzonego testu umiejętności wnioskodawcy oraz organowi prowadzącemu postępowanie, w terminie 3 dni od dnia ustalenia jego wyniku.

§  29.

1. Nieprzystąpienie do testu umiejętności w wyznaczonym terminie bez uzasadnionej przyczyny uważa się za odstąpienie od testu umiejętności.

2. Ponowne przystąpienie do testu umiejętności wymaga złożenia nowego wniosku, chyba że nieprzystąpienie do testu umiejętności nastąpiło z uzasadnionej przyczyny.

3. Oceny przyczyny usprawiedliwiającej nieprzystąpienie do testu umiejętności w wyznaczonym terminie dokonuje komisja egzaminacyjna, kierując się zasadami określonymi w przepisach o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy.

§  30.

1. Wnioskodawca, który uzyskał negatywny wynik testu umiejętności, może ponownie przystąpić do testu nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia, w którym przeprowadzono ten test.

2. Do powtórnego przystąpienia do testu umiejętności przepisy § 19-29 stosuje się odpowiednio.