§ 1. - Sposób ustalania wynagrodzenia syndyka upadłości i zarządcy odrębnego majątku.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1998.55.358

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 1998 r.

§  1.

1. Wysokość wynagrodzenia syndyka i zarządcy odrębnego majątku sąd określa wstępnie, biorąc pod uwagę:

1) przypuszczalną wielkość masy upadłości,

2) przewidywany czas trwania postępowania upadłościowego,

3) stopień trudności postępowania

- ustalone na podstawie spisu inwentarza, bilansu upadłego oraz przedstawienia sędziego-komisarza.

2. Wysokość określonego wstępnie wynagrodzenia syndyka i zarządcy odrębnego majątku nie może przekraczać 5% przewidywanych funduszy masy upadłości albo 50-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na rok, w którym został złożony spis inwentarza i bilans upadłego.

3. W razie powierzenia syndykowi prowadzenia przedsiębiorstwa upadłego, sąd może określić wstępnie wynagrodzenie do podwójnej wysokości stawek, o których mowa w ust. 2.