§ 1. - [Przyczyny usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy] - Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielanie pracownikom zwolnień od pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2014.1632 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 24 listopada 2014 r.
§ 1. [Przyczyny usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy]
Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (183)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (183)
- Czy pracownik ma prawo do dnia wolnego w celu stawienia się na wezwanie ZUS do lekarza orzecznika lub przed komisję lekarską?
- Na jakiej podstawie można udzielić nauczycielowi placówki feryjnej, posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zwolnienia na czas wyjazdu do sanatorium?
- Na jakiej podstawie nauczyciel dokonuje rozliczenia czasu pracy w drugim miejscu zatrudnienia, jeżeli w pierwszym wyjeżdża z uczniami na wycieczkę szkolną?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (22)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (5)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (2)
Komentarze liczba obiektów na liście: (2)
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz